یاسر سلیمانی - پژوهشگر گروه مطالعات اقتصادی مرکز تحقیقات دانشگاه امام صادق (ع)
سعید سید حسین زاده یزدی - پژوهشگر گروه مطالعات اقتصادی مرکز تحقیقات دانشگاه امام صادق( ع)
مصطفی سمیعی نسب - مدیر گروه مطالعات اقتصادی مرکز تحقیقات دانشگاه امام صادق (ع)

مسئله اصلی مقاله تبیین مولفه های الگوی توانمندسازی مقاومتی نیروی کار در چارچوب سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی است. در این راستا این مقاله ابتدا با بهره گیری از روش تحلیل مضمون، مولفه های محوری ناظر به هر بند از سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی و در ادامه با بررسی رویکردهای حاکم بر سیاست ها با روش ریشه شناسی و معناشناسی، مولفه های مفهومی ناظر به هر یک از رویکردهای هفت گانه ی سیاست های کلی را استخراج نموده و درنهایت با ضرب مفهومی رویکردهای سیاست های کلی در مولفه های محوری ناظر به هر بند، ماتریسی از نگاه به مولفه های اقتصاد مقاومتی با توجه به رویکردهای مذکور که نقش حاکم بر کلیه بندهای سیاست ها را دارند، ترسیم نموده است و در پایان، مولفه های الگوی توانمندسازی مقاومتی نیروی کار را با این چارچوب و با روش طوفان مغزی نخبگانی و مصاحبه تخصصی استخراج نموده است. یافته های اصلی مقاله حاکی از این امر است که: مولفه های توانمندسازی مقاومتی نیروی کار باید با توجه به چهارعنصر دانش و اطلاعات، انگیزه، ارتباطات و اعتماد و نیز مولفه های رویکردهای سیاست های کلی تدوین و اجرا شوند.

توانمندسازی, توانمندسازی مقاومتی, توانمندسازی نیروی کار, سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی