مجتبی شفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی پدافند غیرعامل، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران.
عبدالرحمن کشوری - استادیار، دانشکده مهندسی پدافند غیرعامل، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

همواره سوانح و حوادث حین کار و تکرار وقوع آن ها برای منابع انسانی، باعث اثرات منفی و غیرقابل اغماض در سازمان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی و موجب هزینه های مستقیم و غیرمستقیم شده به یکی از دغدغه های مهم فرماندهان و مسئولین این سازمان تبدیل شده است که ضروری است از فرهنگ پیشگیرانه ایمنی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و مالی سازمان استفاده نمود. هدف این تحقیق بررسی نقش پیاده سازی فرهنگ ایمنی در کاهش هزینه های وقوع سوانح و حوادث حین کار منابع انسانی دریکی از رده های نظامی می باشد. این تحقیق ازلحاظ هدف، تحقیق کاربردی بوده و ازلحاظ زمان تحقیق مقطعی است که به صورت توصیفی پیمایشی و با ابزار پرسشنامه انجام شده است. فرضیه اصلی تحقیق این است که بین پیاده سازی فرهنگ ایمنی و کاهش هزینه های وقوع سوانح و حوادث حین کار منابع انسانی در سازمان موردمطالعه رابطه معناداری وجود دارد. جامعه آماری این پژوهش از خبرگان سازمان موردمطالعه بوده و با استفاده از روش نمونه گیری قضاوتی هدفمند به تعیین نمونه اقدام گردید. نتایج حاصله از پرسشنامه ها با استفاده از تحلیل همبستگی پیرسون بین متغیرهای تحقیق بررسی و مشخص گردید رابطه معنادار بین پیاده سازی فرهنگ ایمنی و کاهش هزینه های وقوع سوانح و حوادث حین کار منابع انسانی در قلمرو مکانی تحقیق وجود دارد. نتایج بیانگر این موضوع بود که پیاده سازی فرهنگ ایمنی بر کاهش هزینه های مستقیم بیشتر از هزینه های غیرمستقیم تاثیر دارد و همچنین نتایج نشان داد از میان عوامل موثر در پیاده سازی فرهنگ ایمنی، موضوعات تعهد مدیریت سازمان و آموزش و تبادل اطلاعات بیشترین تاثیر در کاهش هزینه های وقوع سوانح و حوادث رادارند.

فرهنگ, ایمنی, هزینه , وقوع, سوانح