آزیتا عسکری - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت،گیلان،ایران
رسول احمدی آستانه - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت،گیلان،ایران

مدیریت استراتژیک فرایند ارزیابی شرکت و محیط در جهت تحقق اهداف بلند مدت سازمان است.هنگامی که ماموریت سازمان مشخص می شود، استراتژی ها برای دنبال کردن آن ماموریت توسعه مییابند. سازمان باید به نحوی مدیریت استراتژیک را برای کنترل این استراتژی توسعه دهد. از طریقمدیریت استراتژیک، سازمان می تواند ماموریت خود را در حالی که هم زمان رابطه سازمان را با محیطش ارزیابی می کند، اجرا کند. برنامه ریزی استراتژیک ابزار مهمی برای مدیریت است که با استفاده از آن می توان ماهیت و مفهوم اصلی سازمان، استراتژی مناسب و راهنمای لازم برای پیادهسازی استراتژی اتخاذ شده و دستیابی به نتایج بلند مدت را تعیین کرد. هدف از انجام این پژوهششناسایی مدیریت استراتژیک به مدیران است تا مدیران بتوانند با استفاده از این نوع مدیریت اثربخشیسازمان خود را افزایش دهند و بتوانند مدیری موثر در سازمان باشند. در این مقاله مفهوم مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک، و ابعاد و اهمیت آنها مورد بررسی قرار می گیرد

مدیریت استراتژیک، برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی