حمید علی نیا - مدیر امور مجامع و حسابرسی داخلی شهرداری مشهد
سهیل امین الشریعه - رییس اداره حسابرسی داخلی شهرداری مشهد
محمدمهدی قمیان - حسابرس ارشد اداره حسابرسی داخلی شهرداری مشهد و دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه تهران

تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمانها و شناسایی و ارزیابی عوامل استراتژیک، یکی از ارکان اساسی مدیریت استراتژیک ونخستین گام جهت تدوین استراتژیها میباشد. در این مطالعه، به شناسایی و تحلیل عوامل استراتژیک درونی و بیرونی یکیاز مدیریت های ستادی شهرداری مشهد (مدیریت امور مجامع و حسابرسی داخلی) و در پی آن به اتخاذ استراتژیهای اولویت، پرداخته شده است. هدف اصلی این تحقیق، پیاده سازی الگوی سفارشی SWOT در واحدهای ستادی شهرداری مشهد، احصای عوامل استراتژیک درونی بیرونی، تحلیل این عوامل و سرانجام شناسایی استراتژیهای متناسب بوده است. نتایج تحقیق، نشان داد که واحد مورد مطالعه دارای امتیاز موزون 2/541 (از 5) در عوامل استراتژیک داخلی و امتیاز موزون 2/618 (از 5) در عوامل استراتژیک خارجی بوده است که مبین ظرفیت قابل اتکای مدیریت امور مجامع و حسابرسی داخلی شهرداری مشهد از نقطه نظر عوامل داخلی و سازگاری قابل توجه در قبال عوامل خارجی می باشد. همچنین در مطالعه پیش رو، استراتژیهای اولویت دار این مدیریت در ترکیبات دو متغیره قوت-فرصت (SO)، قوت- تهدید (ST)، ضعف- فرصت (WO) و ضعف- تهدید (WT)، با رویکرد SWOT تعیین گردیده است.

مدیریت استراتژیک، عوامل استراتژیک، SWOT، شهرداری مشهد