علیرضا شهرکی - عضو هیئت علمی دانشکده صنایع دانشگاه سیستان و بلوچستان
مهناز زارعی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشگاه یزد
مرتضی جمالی پاقلعه - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

بی تردید از جمله عوامل موثر تکنولوژیکی که موجب موفقیت سازمان ها در به کارگیری استراتژی مدیریت دانش است گسترش زیرساختهای مناسب فناوری اطلاعات می باشد با این وجود شواهد امر حاکی از آن است که مدیریت فناوری اطلاعات به میزان شایان توجهی ازتوانایی افراد در فهم و توافق نظر با یکدیگر در مورد اطلاعات مورد نیاز آنها و تسهیم ان پیشی گرفته است چرا که به رغم پیشرفت های شگرف در حوزه فناوری اطلاعات در چند دهه اخیر و حضور فراگیر کنونی آن در سازمان ها شاهد پیشرفتی قابل توجه در حوزه تسهیم دانش نبوده ایم دراین مقاله به این مهم پرداخته شده است که به رغم منابع ادعا شده در رابطه با تسهیم دانش در سازمان و توانایی های مسلم و فزاینده فناوری اطلاعات و ارتباطات در امکان پذیر نمودن این امر، تسهیم به طرز قابل توجهی دشوار است درک انگیزه های تسهیم دانش و شاید بهتر از آن انگیزه های عدم تسهیم می بایست بر پایه تصویر سازمانی صحیحی صورت پذیرد: ازا ین رو این مقاله به بررسی دیدگاههای فرهنگ مدار و سیاست مدار کارکردهای سازمانی و مقایسه این دو دیدگاه می پردازد. همچنین نقش شبکه های غیررسمی در تسهیم دانش مورد بررسی قرار گرفته است.

فناوری اطلاعات، تسهیم دانش، فرهنگ سازمانی