ابوالحسن فقیهی | سیویلیکا

دکتر ابوالحسن فقیهی

استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

معرفی

استان
تهران
شهر
تهران

سمتهای علمی و اجرایی ابوالحسن فقیهی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران

  • فصلنامه بین المللی سرمایه انسانی در مدیریت شهری (افراد سابق)
  • فصلنامه مدیریت خدمات عمومی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه مدیریت بهره وری (هیات تحریریه)
  • فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (سردبیر)
  • فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (هیات تحریریه)
  • مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (هیات تحریریه)
  • فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (هیات تحریریه)
  • دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (هیات تحریریه)

سمتهای علمی و اجرایی ابوالحسن فقیهی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران

  • دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران (عضو هیات علمی)
  • دانشگاه علامه طباطبائی (عضو هیات علمی)
  • هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)

مقالات ابوالحسن فقیهی در کنفرانس های داخلی

پاسخگوی اداری: پژوهشی میدانی در بخش معاینات سازمان پزشکی قانونی استان تهران
سال 1386
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی ادبیات علمی استراتژی های کارآفرینی در سازمان
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
چالشهای مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی: مطالعه ای در نظام مدیریت منابع انسانی وزراتخانه های کشور
سال 1390
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی تاثیررفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی، مورد مطالعه:بانک تجارتمدیریت شعب جنوب غرب تهران
سال 1394
ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
مقایسه وضعیت موجود مطلوب کارآفرینی نظام آموزش بهسازی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران ارایه اصلاحاتی برای قانون مدیریت خدمات کشوری
سال 1397
ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب شناسی روابط انسانی
راهبردهای حکمرانی عملیاتی برای مواجهه با چالشهای شهر هوشمند
سال 1402
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی شهر هوشمند، چالش ها و راهبردها

مقالات ابوالحسن فقیهی در ژورنال های داخلی

مفاهیم نو در عدم تمرکز سازمانی
سال 1370
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
کثرت گرایی روش تحقیق در پژوهش های سازمانی
سال 1378
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
نظام های پاسخگویی در بخش دولتی: دیدگاهی تطبیقی
سال 1380
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
مدیریت دولتی در بستر جهانی: پرکردن شکاف های تیوری و عمل بین کشورهای غربی و غیر غربی
سال 1380
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
عوامل اثرگذار بر انتظارات مدیران
سال 1382
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
اصلاحات مدیریت شهری در کشورهای اروپایی
سال 1384
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
اخلاق اداری
سال 1384
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
نظام پاسخگویی در شهرداری تهران: پژوهشی پیرامون چگونگی ارایه خدمات شهری و رضایت شهروندان
سال 1385
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تدوین الگوی اقدامات اثربخش در مساجد
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
تدوین مدل مناسب رهبری برای بهبود عملکرد سازمان های نوآور
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی
تدوین الگوی مدیریت اثربخش مسجد
سال 1391
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
طراحی و تدوین الگوی تعامل مسجد و سازمان های محیطی
سال 1392
ارائه شده در دوفصلنامه اسلام و مدیریت
تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در داده های کیفی
سال 1390
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
اعتباریابی ابعاد و مولفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی
سال 1397
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شکل گیری خط مشی در حوزه سلامت نظام اداری در ایران
سال 1396
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه ای درفرهنگ سازمانی
سال 1396
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شناسایی سطح هوش سازمانی با رویکرد رفتاری و عاطفی/ اجتماعی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
تحلیل محتوای ریشه های فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
مفهوم سازی پیامدهای کیفیت مطلوب خدمات در مساجد
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
تبیین الگوی جانشین پروری مدیران با بهره گیری از داستان خلیفه اللهی آدم(ع) بر اساس اندیشه تفسیری آیت الله جوادی آملی
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
تدوین الگوی کیفیت خدمات در مدیریت مسجد
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مدیریت اسلامی
هوش سازمانی: شناسایی مولفه ها با رویکرد رفتاری و عاطفی و رتبه بندی به روش مدل سازی ساختاری تفسیری
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
هوش سازمانی: شناسایی مولفه ها با رویکرد رفتاری و عاطفی و رتبه بندی به روش مدل سازی ساختاری تفسیری
سال 1398
ارائه شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی
ارائه الگوی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: تبین نقش محوری عوامل فردی و موقعیتی در سازمان های دولتی استان فارس
سال 1398
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
مطالعه و تحلیل سازمان های نوآور و ساز و کارهای رهبری و هماهنگی این سازمان ها
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی
الگوی نظری خط‌مشی‌گذاری برای اصلاح نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران مبتنی‌بر روش داده‌بنیاد
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
تحلیـل خـد‌مات عــمومی نویــن د‌ر چـرخه خط‌‌مشی‌‌گذاری (مطالعه مورد‌ی)
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل دهی فرهنگ سیاسی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری
سال 1399
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
ارائه الگوی مشارکت بخش دولتی و خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران
سال 1399
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شناسایی و تبیین ابعاد خدمات عمومی نوین در چرخه خط مشی گذاری شهرداری تهران با رویکرد استتناج عصبی - فازی
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی مدل جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مجلس و راهبرد
تاملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه ای در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
طراحی چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی کارآفرین محور در بخش دولتی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
دستورکار خط مشی های اصلاح نظام اداری در ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی
تحلیل محتوای مسئولیت اجتماعی در مقاصد استراتژیک شرکتهای صنعت نفت، گاز و پتروشیمی
سال 1396
ارائه شده در مجله چشم انداز مدیریت بازرگانی
ارزیابی عملکرد مجالس شورای اسلامی در نظام جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: مجلس سوم تا هشتم)
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه راهبرد
انتقال تکنولوژی از دیدگاه کشورهای جهان سوم
سال 1366
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
ارائه مدل نظام جذب، تامین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
درک نقش ارزش‎های فردی و اجتماعی‎ مدیران در اجرای خط‎مشی‎های مصوب در سازمان‎های دولتی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
تحلیل خط‎مشی‎گذاری مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ارائه الگوی دستور کار خط مشی های اصلاح نظام اداری در ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
ارایه مدل بومی جامعه مدنی در جمهوری اسلامی ایران
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات سیاسی و بین المللی
ارتباط دولت و مدیریت عمومی در ایران؛ نگاهی تاریخی تطبیقی
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
مدل سنجش بهره وری (اثربخشی و کارآیی) دربخش خدمات دولتی ایران
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت دولتی
استراتژی توسعه و تکنولوژی مناسب
سال 1368
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
لزوم توجه به کیفیت ستاده در تحلیل بهره وری
سال 1376
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بازنگری و برازش مدل مشارکت دولتی-خصوصی در صنایع پایین دستی نفت ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تبیین الگوی نهادینه سازی اعتماد در سازمان های دولتی ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی الگوی مدیریت توسعه گردشگری عشایری با استفاده از رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری
سال 1400
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
شناسایی و رتبه بندی چالشهای ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش تحلیل سلسله مراتبی فازی (مورد مطالعه: شرکتهای دانش بنیان)
سال 1400
ارائه شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی
طراحی الگوی راهبرد دانش برای سازمان های دولتی ایران مطالعه ای در صنعت برق
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه بهبود مدیریت
طراحی الگوی خط مشی منسجم حکمرانی آب در ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی الگوی حکمرانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب: مطالعه ای در ابعاد پایداری شرکتی
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
نارسایی های نظام جبران خدمت کارکنان در بخش دولتی ایران
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تبیین محورهای توسعه مدیران منابع انسانی نظام بانکی مبتنی بر شایستگی: کاربرد تحلیل تم
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
مطالعه ی ریشه های فساد اداری در سازمان های دولتی ایران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تدوین چارچوبی برای تاب آوری معیشت عشایر کوچنده (مورد مطالعه: ایل قشقایی)
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران
سال 1396
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
عوامل درون و برون سازمانی تاثیرگذار بر بدبینی سازمانی: مطالعه ای در بین اعضای هیات علمی دانشگاه ها
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تدوین مدل ترکیب رهبری و فرهنگ سازمانی برای سازمان های نوآور مورد مطالعه: سازمان های تحقیق و توسعه وزارت نفت
سال 1395
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی و اجرای سازوکار های نهادینه سازی ارزش ها در شرکت های هلدینگ:مطالعه ای درگروه مپنا
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
الگویی برای تدوین و اجرای برنامه های اصلاح و بهبود نظام اداری در جمهوری اسلامی ایران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
طراحی الگوی حکمرانی بیمارستان های دولتی ایران
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تحقیق موردی در مطالعات سازمانی: پژوهشی در یک سازمان غیردولتی
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
ارائه مدلی جهت ارزیابی بهره وری کارکنان دانشی با به کارگیری روش دلفی فازی و روش بهترین – بدترین فازی (موردمطالعه: شرکت های دانش بنیان)
سال 1400
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
الگوی مسئولیت اجتماعی شرکت های پالایش نفت، به روش پژوهش آمیخته اکتشافی
سال 1399
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
تکنیک ارزش برتر، الگویی کاربردی و جدید برای ارزشیابی عملکرد شورای شهر و سازمانهای محلی
سال 1383
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
روایی در تحقیق کیفی
سال 1384
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
پاسخگویی پلیس: ارایه الگوی بومی برای ارتقای روابط مردم و نیروی انتظامی
سال 1392
ارائه شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی
آسیب شناسی تدوین و پیاده سازی خط مشی های منابع پولی و تخصیص آن در نظام بانکی کشور
سال 1401
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
تحلیل کیفی عوامل موثر بر توسعه گردشگری عشایری (مورد مطالعه عشایر شاهسون)
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری
چالش های شهر هوشمند در بستر حکمرانی عملیاتی
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات و پژوهش های اداری
ارائه الگوی بومی مدیریت توسعه پایدار گردشگری در ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
انطباق بین استراتژیهای مدیریت دانش با استراتژیهای مدیریت منابع انسانی در شرایط مختلف فناورانه
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی
سال 1399
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
پالت خط مشی گذاری عمومی: مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
سال 1399
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
ارایه مدل مدیریت دانش در شرکت ملی نفت ایران
سال 1392
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
تحلیل محتوای رساله های دکتری رشته مدیریت دولتی در دانشگاه های کشور: تربیت مدرس، تهران، علامه طباطبایی و واحد علوم و تحقیقات آزاد اسلامی (۱۳۸۰-۱۳۹۶)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
تحلیل ابعاد کلیدی رفتارسازمانی در پیاده سازی موفق مدیریت عملکرد کارکنان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و پیامدهای آن با روش تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (مورد مطالعه: اعضای هیات علمی دانشگاه)
سال 1396
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
آسیب شناسی استقرار جانشین پروری مدیران درسازمان های دولتی ایران
سال 1393
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
نظام پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی
سال 1391
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
نقش مشارکت سیاسی و نظام دموکراتیک در شکل دهی فرهنگ سیاسی (مورد مطالعه: شهروندان کرد در منطقه کردستان عراق)
سال 1397
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
مطالعه کیفیت خدمات بانک ملت پس از واگذاری به بخش خصوصی
سال 1390
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت
ارائه الگوی ارتباطات سازمانی در راستای ارتقاء رفتار سازمانی مثبت گرا در سازمان های دولتی: مطالعه ای در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
سال 1402
ارائه شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی
آسیب شناسی و ارائه الگوی توسعه پایدار در بانک های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه اقتصاد مالی
شناسایی عناصر مرتبط با ارزیابی خط مشی های عمومی در صنعت گردشگری ایران
سال 1402
ارائه شده در دوفصلنامه صنعت و دانشگاه
پیش رانهای رفتاری و اخلاقی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: بررسی نقش محوری انگیزه ها و اختیارات مدیران
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی
تبیین و اولویت بندی آسیب شناسی تدوین و پیاده سازی خط مشی های منابع پولی و تخصیص آن در نظام بانکی کشور
سال 1401
ارائه شده در مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی
طراحی الگوی صلاحیت حرفه ای مدیران کلیدی در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران
سال 1403
ارائه شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خط مشی گذاری آموزش مدیران دولتی
سال 1402
ارائه شده در پژوهشهای مدیریت عمومی
تحلیل عملکرد مدیریت بحران در شهر تهران (مورد مطالعه: حادثه ساختمان پلاسکو)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران
نقش حکمرانی سه گانه در استقرار شهر هوشمند
سال 1401
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت