اطلاعات کنفرانس

دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 6 آذر 1387

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388

تعداد صفحات: 811

تعداد مقالات :61

نمایش مقالات: 140070

شناسه ملی این کنفرانس: HUMANEMPOWERMENT02

نویسندگان مشارکت کننده: 114 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 30

مجموعه مقالات دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران

1. آموزش منابع انسانی مبتنی بر شایستگی و رویکرد تدوین شایستگی ها
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عمران رمضانی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. ابعاد توانمندسازی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد محمدی
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. ارزیابی شاخصه های توانمند سازی در کارکنان و رابطه آن با ساختار سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران- ستاد مرکزی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل سبزیکاران - sabz.ss@gmail.com
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. افزایش آگاهی، محور ارتقاء خلاقیت ، توانمندی و توسعه کیفیت منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید مسعود مدنی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. ایجاد انگیزه در پرسنل
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: امید قربانی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی رابطه ارزیابی کارکنان از عملکرد سیستم با نتایج ارزشیابی سالانه آنان
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد رسول خزاعی - سیده مریم حسینی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نسرین مالکی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی رابطه بین ماهیت شغل و میزان عملکرد کارکنان کارخانه ذوب آهن اصفهان
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمید رحیمی - زهرا لطفعلی زاده - لیلا محمدی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تفکر غیر منطقی در کارمندان آموزش و پرورش شهر اصفهان
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم روح الامین - تهمینه خادمی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی رابطه رفتارهای سیاسی و رضایت شغلی در مدیران و کارمندان شرکت فولاد خوزستان در ارتباط با محورهای روانشناسی منابع انسانی و مفاهیم رهبری در توانمندسازی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی رضایی منش
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی میزان نشاط، سلامت روان و رضایتمندی از خانواده در شرکت شیر گاز آذران اصفهان به منظور ارائه راهکارهایی جهت بهینه سازی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسنعلی بختیار نصرآبادی - پیمان یارمحمدزاده - مرجان سیدفروتن - آرشا محمدی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی و ارزیابی بهره وری نیروی انسانی در صنعت برق (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان قم)
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غلامرضا بردبار - حسین منصوری - مهدی کریم سریزدی - محمدحسین حسنی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی وجدان کاری نیروی انسانی بعنوان یکی از منابع مزیت رقابتی سازمانها
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی شاه نظری
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بررسی چالش های فرهنگ سازمانی باتکنولوژی وتاثیرآن بر استراتژی های حاکم برنهادهای اجتماعی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اردشیر رضایی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بهبود نوبت کاری
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدرسول احمدی فروشانی - مجید صفرزاده - علیرضا برفوئی - هدیه درویشیان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. تاثیر مهارتهای مدیریت در توانمندسازی منابع انسانی در کیفیت آموزش عالی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: وجیهه کریمی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. تاثیر نوبتکاری بر بهداشت روانی و جسمی و راهکارهای بهبود
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمد رضائی نیا - سید محمد نویدی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. تاثیرتغییرات درنحوه ی اندازه گیری رفتار سازمانی( ١) در مدیریت منابع انسانی بابکارگیری مدل غیرخطی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهروز مهام - غلام رضا درگی - فرامرز قجاوند - مهدی حسن جانی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. تعیین الگوی مطلوب طراحی آموزشی در سازمانها
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مرتضی کرمی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. توانمند سازی کارکنان و نقش آموزش در توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هنگامه ذوالقدری
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. توانمنددسازی منابع انسانی ، رویکردی نوین در ارزیابی سازمانها
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیامک نوری - مریم حیدری
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. توانمندسازی روشی مناسب برای بقای سازمانهای پیشرو و رقیب
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جواد غلامی - الیناز امین مظفری
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. توانمندسازی فردی و گروهی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اقبال پاک طینت - علیرضا فتحی زاده
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. توانمندسازی منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سنجر سلاجقه - محمدعلی یوسفی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. توانمندسازی منابع انسانی بر اساس نظام آموزش علمی کاربردی در مراکز آموزش علمی کاربردی کارآفرین
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرخ نوری - محمدرضا کیان
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. توانمندسازی کارکنان بر اساس نگرش راهبردی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: احمدرضا طالبیان
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. توسعه مدیریت منابع انسانی در جهت تحول سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: قدیر یعقوبی - پرندیس حق نثارفرد - ژاکلین گریگور
تعداد صفحات مقاله: 30
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. توسعه منابع انسانی و نقش آن در ارتقای بهره وری
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرهاد اخوتیان - طاهره رسولی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 8
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. توسعه گردش شغلی در حوزه های کاری اداره تولید بدنه 405 و پارس (شرکت ایرانخودرو)
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید محمد نویدی - احمد رضایی نیا - طهورث روحی - امیرشهاب یاریان
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. راهکارهای توسعه منابع انسانی در پیشگیری از بزه دیدگی شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید مهرداد حسینی - سید محمدرضا صمصام شریعت
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. راهکارهای عملی برای پیاده سازی سیستم استاندارد ISO10015 در سازمانها با رویکرد مشارکتی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدضیاء محمدی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. روشهای برنامه ریزی نیروی انسانی در توانمند سازی نیروی انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهران مولوی - مجتبی محتشم
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. روشهای کاربردی جهت ایجاد محیطی شاداب وبدون استرس
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد حسین نیا - طهمورث روحی - محمدرضا مولوی - امیر شهاب یاریان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. رویکردهای نوین مدیریت عملکرد منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی رفیعیان
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. ساخت و استاندارد سازی مدل مدیریت مشارکتی بر مبنای مدل تعالی سازمانی EFQM
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: شهریار جمهیری
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. شاداب تر کار کنیم ( بررسی اثر بخشی دوره مهارت مقابله با استرس)
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی نظام خواه
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. طراحی سیستم توزیع پاداش بر مبنای استراتژی تولید محور ( در سازمان های تولیدی )
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید امید هاشمی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. طراحی و اجرای نظام جانشینی مدیران در شرکت برق منطقه ای کرمان
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: پوراندخت محمدی - بی بی طاهره حسینی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. علل و عوارض استرس در محیط کار
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرشته سعید نژاد
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. فرهنگ ناب کلید پیاده سازی تولید ناب
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایمان الدین مرادی باغ فیضی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. متدولوژی نوین نیازسنجی آموزش های لجستیک
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسفندیار سرابی - مرتضی الهیاری - نسرین متعالی - سیدجمشید مقیمی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
42. مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی باصولی - نگار دستمالچی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
43. مدل محاسبه بهره وری متناسب با فعالیت آموزش عمومی در هما
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آزیتا تقی سلطانی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
44. مدل و مفاهیم رهبری در توانمندسازی منابع انسانی با تاکید بر رهبری های تحول آفرین و موقعیتی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حمیدرضا رضایی کلیدبری - هادی محمدزاده
تعداد صفحات مقاله: 28
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
45. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسیح ابراهیمی - سیامک یعقوبی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
46. مدیریت تغییر و تحول در سازمانها
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: پرناز نقدی سده
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
47. مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: منصور دهقان نجم آبادی - سمیرا حمیدی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
48. مدیریت سرمایۀ اجتماعی؛ راهبرد توسعۀ منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمد طالقانی - رویا بابایی کسمایی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
49. مدیریت عملکرد و تأثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
سال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: کاظم کلهری
تعداد صفحات مقاله: 1
مقاله کنفرانس علمی داخلی
50. مطالعه مقایسه ای ارزشهای سازمانی مبتنی براصول اخلاقی راس
مقاله کاملسال انتشار: 1387زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله:
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 61

مجموعه مقالات دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران

1. آموزش منابع انسانی مبتنی بر شایستگی و رویکرد تدوین شایستگی ها

2. ابعاد توانمندسازی منابع انسانی

3. ارزیابی شاخصه های توانمند سازی در کارکنان و رابطه آن با ساختار سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران- ستاد مرکزی

4. افزایش آگاهی، محور ارتقاء خلاقیت ، توانمندی و توسعه کیفیت منابع انسانی

5. ایجاد انگیزه در پرسنل

6. بررسی رابطه ارزیابی کارکنان از عملکرد سیستم با نتایج ارزشیابی سالانه آنان

7. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان

8. بررسی رابطه بین ماهیت شغل و میزان عملکرد کارکنان کارخانه ذوب آهن اصفهان

9. بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تفکر غیر منطقی در کارمندان آموزش و پرورش شهر اصفهان

11. بررسی میزان نشاط، سلامت روان و رضایتمندی از خانواده در شرکت شیر گاز آذران اصفهان به منظور ارائه راهکارهایی جهت بهینه سازی منابع انسانی

12. بررسی و ارزیابی بهره وری نیروی انسانی در صنعت برق (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان قم)

13. بررسی وجدان کاری نیروی انسانی بعنوان یکی از منابع مزیت رقابتی سازمانها

14. بررسی چالش های فرهنگ سازمانی باتکنولوژی وتاثیرآن بر استراتژی های حاکم برنهادهای اجتماعی

15. بهبود نوبت کاری

16. تاثیر مهارتهای مدیریت در توانمندسازی منابع انسانی در کیفیت آموزش عالی

17. تاثیر نوبتکاری بر بهداشت روانی و جسمی و راهکارهای بهبود

18. تاثیرتغییرات درنحوه ی اندازه گیری رفتار سازمانی( ١) در مدیریت منابع انسانی بابکارگیری مدل غیرخطی

19. تعیین الگوی مطلوب طراحی آموزشی در سازمانها

20. توانمند سازی کارکنان و نقش آموزش در توسعه منابع انسانی

21. توانمنددسازی منابع انسانی ، رویکردی نوین در ارزیابی سازمانها

22. توانمندسازی روشی مناسب برای بقای سازمانهای پیشرو و رقیب

23. توانمندسازی فردی و گروهی منابع انسانی

24. توانمندسازی منابع انسانی

25. توانمندسازی منابع انسانی بر اساس نظام آموزش علمی کاربردی در مراکز آموزش علمی کاربردی کارآفرین

26. توانمندسازی کارکنان بر اساس نگرش راهبردی

27. توسعه مدیریت منابع انسانی در جهت تحول سازمانی

28. توسعه منابع انسانی و نقش آن در ارتقای بهره وری

29. توسعه گردش شغلی در حوزه های کاری اداره تولید بدنه 405 و پارس (شرکت ایرانخودرو)

30. راهکارهای توسعه منابع انسانی در پیشگیری از بزه دیدگی شغلی

31. راهکارهای عملی برای پیاده سازی سیستم استاندارد ISO10015 در سازمانها با رویکرد مشارکتی

32. روشهای برنامه ریزی نیروی انسانی در توانمند سازی نیروی انسانی

33. روشهای کاربردی جهت ایجاد محیطی شاداب وبدون استرس

34. رویکردهای نوین مدیریت عملکرد منابع انسانی

35. ساخت و استاندارد سازی مدل مدیریت مشارکتی بر مبنای مدل تعالی سازمانی EFQM

36. شاداب تر کار کنیم ( بررسی اثر بخشی دوره مهارت مقابله با استرس)

37. طراحی سیستم توزیع پاداش بر مبنای استراتژی تولید محور ( در سازمان های تولیدی )

38. طراحی و اجرای نظام جانشینی مدیران در شرکت برق منطقه ای کرمان

39. علل و عوارض استرس در محیط کار

40. فرهنگ ناب کلید پیاده سازی تولید ناب

41. متدولوژی نوین نیازسنجی آموزش های لجستیک

42. مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد

43. مدل محاسبه بهره وری متناسب با فعالیت آموزش عمومی در هما

44. مدل و مفاهیم رهبری در توانمندسازی منابع انسانی با تاکید بر رهبری های تحول آفرین و موقعیتی

45. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه

46. مدیریت تغییر و تحول در سازمانها

47. مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی

48. مدیریت سرمایۀ اجتماعی؛ راهبرد توسعۀ منابع انسانی

49. مدیریت عملکرد و تأثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

50. مطالعه مقایسه ای ارزشهای سازمانی مبتنی براصول اخلاقی راس