اطلاعات کنفرانس

همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 28 دی 1393

تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1394

تعداد صفحات: 627

تعداد مقالات :45

نمایش مقالات: 38210

شناسه ملی این کنفرانس: MTNT01

نویسندگان مشارکت کننده: 97 پژوهشگر

تعداد ارجاع به مقالات این کنفرانس: 2

مجموعه مقالات همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری

1. ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سپیده نقیبی - غلامرضا ملک زاده
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اصلاح ساختار سازمانی بمنظور بروز خلاقیت و نوآوری با رویکرد سازمانهای دانش محوری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر خلیلی - فرامرز خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی گلابی منش - سیروس کراهی مقدم
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. بررسی استراتژی های تغییرنگرش درمدیریت سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمیرا جوانپرست آسیابر
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سارا فقیه - کیومرث بشلیده - عبدالزهرا نعامی - سیداسماعیل هاشمی شیخ شبانی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعارض سازمانی با وجود متغیر میانجی تعهد سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: وحید میرزایی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی دلالت های نظریه ها و سبک های مدیریت در بروز نوآوری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر خلیلی - فرامرز خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری آنان (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل باری استان آذربایجان شرقی)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: میراحمد مختاری - محمد حسنی
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با مسئولیت پذیری کارکنان در شرکت آب جنوب شرق خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جمیله دارمی - هادی الهانی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مطالعه ای بر مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسعود طاهری لاری - عمار فروزنده اصل
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی رابطه رهبری تحولی با خستگی عاطفی و قصد ترک شغل با میانجیگری تعهد حرفه ای در کارکنان شرکت فولاد خوزستان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: عبدالزهرا نعامی - مژگان پرنون - سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی - کیومرث بشلیده
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی رابطه فرهنگ خودباوری جوانان با توسعه کسب و کار در استان هرمزگان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سارا محمودی چه چکری - زین العابدین رحمانی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی عوامل موثر خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حامد بخشی
تعداد صفحات مقاله: 1
مقاله کنفرانس علمی داخلی
14. بررسی نقش زیر ساخت های مدیریت دانش در ایجاد نوآوری وکارآفرینی در سازمان ها
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی عبدی جمایران - الهام هادی زاده - خدیجه امامی - سوده عمودزاد خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی نقش شبکه های اجتماعی کارآفرینان در تشخیص فرصت ها در صنایع کوچک و متوسط شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدرضا ذبیحی - وحید فدایی زاده
تعداد صفحات مقاله: 21
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی نقش و تاثیر شبکه های اجتماعی سازمانی بر تحول سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محسن مرادی - عاطفه رضوی
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بلوغ روانی زمینه ساز ریسک پذیری کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم طاهری خراسانی - ملیکه بهشتی فر
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. تأثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد در دانشگاهها و دستگاههای اجرایی استان همدان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدحمید مهدیون - محمد حسنی
تعداد صفحات مقاله: 24
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. تغییر و تحول در سازمان نگاهی به چگونگی و چرایی تغییر
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر خلیلی - فرامرز خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 5
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. توانمندسازی و تحول سازمانی به عنوان راهکارهای مقابله با چالش های فرا روی توسعه منابع انسانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سعید عسکری ماسوله - مهدی افشار
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: طاهره محمدی فرد - محمد ضیاء الدینی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. خط مشی گذاری فرهنگی با رویکرد آینده پژوهی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آذر نژاد قربان
تعداد صفحات مقاله: 7
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در بین اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: علی نوری - فرهاد شفیع پور مطلق - مهدی خان محمدیان
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. رابطه سطوح یادگیری (فردی، گروهی، سازمانی) با نوآوری در عملکردسازمانی میان مدیران وکارکنان ادارات سازمان بهزیستی استان تهران و اصفهان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مملکت صالحی - محمدعلی نعمتی - مرتضی کمالی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. راهبری (Coaching) و تحول مدیریت منابع انسانی: بررسی استراتژی های تغییرنگرش در مدیریت سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بنت الهدی کبیری رهنی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. رویکرد مدیریت کیفیت جامع در مدارس مقطع متوسطه : مطالعه موردی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: کرامت الله رشیدی - سعید مشتاقی
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. سواد اطلاعاتی عاملی موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین مطهری نژاد - طاهره محمدی فرد
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. شناسایی ابعاد اخلاق حرفه ای و اثرات آن بر بهبود عملکرد مدیران با رویکرد اسلام
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رجب بسطامی - صادق طاهائی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدرضا ذبیحی - حسام ذبیحی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. ماهیت و نوع تغییر در توسعه سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهران محمدزاده
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. مدیریت منابع انسانی باجهت دهی استراتژی مدیریت عملکرد
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ایرج براتی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. مسئولیت اجتماعی مدیران شرکت ها در قبال کیفیت تولیدات خدمات
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فریدون آزما - رضا نوروزی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. مقایسه تئوریکی الگوهای خلق ارزش در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: جواد خلیلی چرمهینی - علی جهانگیری
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. مهارت های کارآفرینی و تمایل به تغییر در آموزش های فنی و حرفه ای
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسعود پورکیانی - فریبا شاکر
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار سا زمان های خصوصی و میزان رضایت مندی شغلی کارکنان: مطالعه موردی بخش فناوری اطلاعات شرکت نگین پارس
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ساناز نیک قدم حجتی - فاطمه سلیمانی روزبهانی - رقیه حسینی
تعداد صفحات مقاله: 23
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. نقش آموزش مجازی در یادگیری خلاق کارکنان شهرداری کاشان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ملیحه ولیان - سیدهادی قناعت - مریم نوروزی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. نقش ارزش ها و فرهنگ اسلامی در ترویج کارآفرینی و ایجاد توسعه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اکبر خلیلی - فرامرز خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. نقش بکارگیری و اجرای ایده های کارکنان در توسعه فرهنگ کار آفرینی در سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نرگس حسینی - مینا درگاهی - نجمه مشایخی - سحر روانبخش
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. نقش توانمند سازی بودجه و منابع و راهکارهایی جهت استفاده و مدیریت بهتر منابع و بودجه
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نرگس حسینی - صادق ناصری کرا - سکینه مشایخی نسب
تعداد صفحات مقاله: 12
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. نقش توانمند سازی سرمایه انسانی در مدیریت تحول
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نفیسه کلانتری دره
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
41. نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجتبی کریمی - محمدرضا محمدخانی
تعداد صفحات مقاله: 13
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
42. نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در کسب دانش از مشتری (مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد استان سیستان و بلوچستان)
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: باقر کرد - الله یار بیگی فیروزی - لاله ایران نژاد پاریزی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
43. نگرش سیستمی و بهبود سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مسعود پورکیانی - سحر ایرانمنش
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
44. پژوهشی بر تاثیر اطلاعات حسابداری بر نظریه و عمل حسابداری
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیروس کراهی مقدم - مهدی گلابی منش
تعداد صفحات مقاله: 6
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
45. پیش بینی تعلق کاری براساس مولفه های رفتار شهروندی سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1393زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: خاطره آرامون - سعید مشتاقی - سعید مشتاقی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 45

مجموعه مقالات همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری

1. ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد)

2. اصلاح ساختار سازمانی بمنظور بروز خلاقیت و نوآوری با رویکرد سازمانهای دانش محوری

3. انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی

4. بررسی استراتژی های تغییرنگرش درمدیریت سازمان

5. بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی

6. بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تعارض سازمانی با وجود متغیر میانجی تعهد سازمانی

7. بررسی دلالت های نظریه ها و سبک های مدیریت در بروز نوآوری

8. بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با کیفیت زندگی کاری آنان (مطالعه موردی رانندگان حمل و نقل باری استان آذربایجان شرقی)

9. بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با مسئولیت پذیری کارکنان در شرکت آب جنوب شرق خوزستان

10. بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مطالعه ای بر مدیران مدارس ابتدایی شهر مشهد

11. بررسی رابطه رهبری تحولی با خستگی عاطفی و قصد ترک شغل با میانجیگری تعهد حرفه ای در کارکنان شرکت فولاد خوزستان

12. بررسی رابطه فرهنگ خودباوری جوانان با توسعه کسب و کار در استان هرمزگان

13. بررسی عوامل موثر خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی

14. بررسی نقش زیر ساخت های مدیریت دانش در ایجاد نوآوری وکارآفرینی در سازمان ها

15. بررسی نقش شبکه های اجتماعی کارآفرینان در تشخیص فرصت ها در صنایع کوچک و متوسط شهر مشهد

16. بررسی نقش و تاثیر شبکه های اجتماعی سازمانی بر تحول سازمانی

17. بلوغ روانی زمینه ساز ریسک پذیری کارکنان

18. تأثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مدیریت استعداد در دانشگاهها و دستگاههای اجرایی استان همدان

19. تغییر و تحول در سازمان نگاهی به چگونگی و چرایی تغییر

20. توانمندسازی و تحول سازمانی به عنوان راهکارهای مقابله با چالش های فرا روی توسعه منابع انسانی

21. حمایت اجتماعی زمینه ساز سلامت روانی کارکنان

22. خط مشی گذاری فرهنگی با رویکرد آینده پژوهی

23. رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی در بین اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

24. رابطه سطوح یادگیری (فردی، گروهی، سازمانی) با نوآوری در عملکردسازمانی میان مدیران وکارکنان ادارات سازمان بهزیستی استان تهران و اصفهان

25. راهبری (Coaching) و تحول مدیریت منابع انسانی: بررسی استراتژی های تغییرنگرش در مدیریت سازمانی

26. رویکرد مدیریت کیفیت جامع در مدارس مقطع متوسطه : مطالعه موردی

27. سواد اطلاعاتی عاملی موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات

28. شناسایی ابعاد اخلاق حرفه ای و اثرات آن بر بهبود عملکرد مدیران با رویکرد اسلام

29. شناسایی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر مشهد

30. ماهیت و نوع تغییر در توسعه سازمان

31. مدیریت منابع انسانی باجهت دهی استراتژی مدیریت عملکرد

32. مسئولیت اجتماعی مدیران شرکت ها در قبال کیفیت تولیدات خدمات

33. مقایسه تئوریکی الگوهای خلق ارزش در سازمان

34. مهارت های کارآفرینی و تمایل به تغییر در آموزش های فنی و حرفه ای

35. مهندسی مجدد فرایندهای کسب وکار سا زمان های خصوصی و میزان رضایت مندی شغلی کارکنان: مطالعه موردی بخش فناوری اطلاعات شرکت نگین پارس

36. نقش آموزش مجازی در یادگیری خلاق کارکنان شهرداری کاشان

37. نقش ارزش ها و فرهنگ اسلامی در ترویج کارآفرینی و ایجاد توسعه

38. نقش بکارگیری و اجرای ایده های کارکنان در توسعه فرهنگ کار آفرینی در سازمان

39. نقش توانمند سازی بودجه و منابع و راهکارهایی جهت استفاده و مدیریت بهتر منابع و بودجه

40. نقش توانمند سازی سرمایه انسانی در مدیریت تحول

41. نقش حمایت از خلق و توسعه ایده های جدید کارکنان در توسعه فضای کسب وکار

42. نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در کسب دانش از مشتری (مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد استان سیستان و بلوچستان)

43. نگرش سیستمی و بهبود سازمانی

44. پژوهشی بر تاثیر اطلاعات حسابداری بر نظریه و عمل حسابداری

45. پیش بینی تعلق کاری براساس مولفه های رفتار شهروندی سازمانی