ارائه رویکردی ترکیبی ازتحلیل پوششی داده ها وکارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی کارایی سازمان استراتژی محور مطالعه موردی (صنعت رساله)
محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 464
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_359
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد عبارت است ازیک سیستم بازخورکه ضمن پی بردن به نقاط قوت وضعف یک سازمان استراتژی محور، درجه کارایی واحدهای عملیاتی وهمچنین میزان تحقیق استراتژی های سازمانی رامشخص می کند. توسعه مدل هایی چون کارت امتیازی متوازن وتحلیل پوششی داده ها رامی توان ازجمله اتفاقات مهم درمیان مدل های ارائه شده ی ارزیابی عملکرددانست. درمیان قابلیت ای فراوان تحلیل پوششی داده ها ، انتقاداتی نیز بوده است.ازجمله اینکه این روش درتعیین شاخص های وروردی وخروجی نقش ندارد، مقاله حاضر باتکیه برمفهوم شاخص های هادی وتابع کارت امتیازی متوازن دریک سازمان استراتژی محوربه ارائه مدلی می پردازد که درآن ضعف تحلیل پوششی داده ها درتعیین ورودی وخروجی های خودجبران می شودو مدل ترکیبی پیشنهادشده درمطالعه ای کاربردی درصنعت رسانه ایران، به ارزیابی کارایی یک خبرگزاری می پردازدو برای مدیران ارشد این امکان رافراهم می آورد تابه تناسب نمره کارایی سازمان، تصمیمات راهبری اتخاذ نمایند.
کلیدواژه ها:
سازمان استراتژی محور ، ارزیابی عملکرد ، کارت امتیازی متوازن ، تحلیل پوششی دادهها ، صنعت رسانه ، شاخص های هادی وتابع
نویسندگان
علیرضا علی نژاد
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ، دانشکده مهندسی صنایع ومکانیک ، قزوین ، ایران ، a
سیدرضا زمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین ، دانشکده مهندسی صنایع ومکانیک ، قزوین ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :