بررسی فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری شیراز

زمینه و هدف: در محیط های شهرداری شیراز انگیزه استفاده از فناوری و پذیرش آن در بین کارکنان بسیار حیاتی است. اینمطالعه به شناسایی عوامل مؤثر بر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان شهرداری شیراز می پردازد.روش بررسی: این مطالعه توصیفی- همبستگی روی 125 نفر از کارکنان کارکنان شهرداری شیراز که بصورت تصادفی انتخاب شدند انجام شد. برای بررسی تحلیل از آمارهای توصیفی و آزمون های ضریب همبستگی، تحلیل مسیر و شاخص های نیکویی برازش بااستفاده از نرم افزارهای lisrel8.5,spss18 استفاده گردید. یافته ها: تمامی متغیر های موثر برای استفاده از فناوری توسط کارکنان شهرداری شیراز در قالب مدل مفهومی تحقیق مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت مدل مفهومی با شاخص هی نیکویی برازش مورد بررسی و تایید قرار گرفت. نتیجه گیری: در بررسی فناوری اطلاعات در بین کارکنان شهرداری شیراز متغیرهای بسیاری تاثیرگذارند که تعدادی از آنان موردبررسی قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

انگیزه استفاده از فناوری ، کاربردی بودن فناوری ، سهولت استفاده از فناوری ، مفید بودن فناوری