بررسی مفهومی روش های توسعه ی چابکی در سازمانها
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 884
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN03_181
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
تغییرات اساسی و تحولات عصر حاضر، بقاء و موفقیت سازمانها را تحت تأثیر قرار داده است. بسیاری ازسازمانها در دیدگاههای استراتژیک خود تجدیدنظر کرده و سعی بر پاسخگویی و انطباق هر چه بیشتر به اینتحولات هستند. مقالهی حاضر با توجه به اهمیت تبدیل سازمانها به سازمانهای چابک و در جهت همسوشدن با تغییرات محیطی و توانایی پاسخگویی به آن و همچنین در جهت پیدا نمودن دید روشنتری نسبت بهاین مبحث مورد بررسی قرار گرفته است. روشهای چابکسازی غالباً در سازمانهای کوچک مورد بررسی قرارگرفته است، اما در حال حاضر توجه بسیاری در استفاده از این روشها در سازمانهای بزرگ به وجود آمدهاست. این مقاله به بررسی چابکی و توسعهی آن و خلق یک محیطکاری برای بهکارگیری روشهایچابکسازی در سازمانهای بزرگ را مورد بررسی قرار داده است. در ابتدا به بررسی توسعهی ساختاری چابکیپرداخته و در ادامه نیز به بررسی قابلیتهای چابکی، مدلهای سنجش آن و سطوح سازمانی مرتبط جهتپیادهسازی چابکی بر اساس مطالعات صورت گرفته، پرداخته می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جواد معصومی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار، گروه حسابداری، سبزوار، ایران.
محمد شالی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار، گروه حسابداری، سبزوار، ایران-
علی سردار انطیقه چی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار، گروه حسابداری، سبزوار، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :