بررسی عوامل موثربرکارآفرین بودن کارکنان درجهت توسعه کارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 497

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN03_194

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

درفرایند تغییرات سریع که به واسطه فناوری ارتباطی در بستر اقتصاد دانش محور ایجاد شده است، مدیریت فکری انسانها بیش از هر زمان دیگر ازارزش برخوردارشده است. امروزه توسعه فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی، درسایه وجود مدیران و کارکنان خلاق و کارافرین بوجود می آید. هدف اصلی این پژوهش، بررسی متغیرهای موثر برکارآفرین بودن کارکنان در توسعه کارآفرینی در دفتر کل پست کرمان بوده است. بدین منظور از شاخص های نیاز به استقلال، گرایش به خلاقیت، نیاز به توفیق، کنترل درونی، قدرت تحمل ابهام و خطر پذیری که در تحقیقات قبل مورد تایید پژوهشگران قرار گرفته اند، در این تحقیق استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان دفتر پست (67 نفر) تشکیل داده اند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق، پرسشنامه با طیف پنج گزینه ای لیکرت بوده که دارای ضریب اعتبار 19 /. است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصله از پرسشنامه، از آزمون ویلکاکسون (مقایسه میانگین) و آزمون دو جمله ای استفاده شده است. نتایج آزمون مقایسه میانگین ها نشان داده است که متغیر نیاز به استقلال، بیشترین و قدرت تحمل ابهام، کمترین میانگین را براساس اهمیت برای کارآفرین بودن از نظر کارکنان داشته اند. با استفاده از آزمون دوجمله ای و درنظر گرفتن نمره کارآفرینی برای کارکنان، نتایج نشان داده است که حدود 52 درصد (17 نفر) از کارکنان دارای نمره بالای کارآفرینی می باشند. این آمار نشان می دهد، بایستی مدیر بیشتر زمینه کارآفرینی را در بین کارکنان مستعد فراهم نماید.

نویسندگان

حمیده عبداللهی

مدرس پیام نورکرمان

امیرساعد خواجه زاده

کارشناس مدیریت

جهانیار بامدادصوفی

دانشیاردانشگاه علامه طباطبائی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور داریانی، محمود _ 1381. کارآفرینی: نظریات، تعاریف، الگوها(چاپ چهارم). ...
  • احمدپور داریانی، محمود .1382. کارآفرینی و نقش آن در اقتصاد ...
  • پرتونیا، سهیلا.1391. اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمانها. (رساله ارشد). دانشجوی ...
  • سهرابی فرد، نسرین .1385. .رواسازی مقیاس سنجش کارآفرینی در مدیران ...
  • حسابداری و مدیریت 29 دی ماه 1393، مر کز همایش ...
  • ظهیری، منصورو تورانی، سوگند .1386.ارائه الگوی راه‌اندازی مراکز کارآفرینی در ...
  • لیلبرت، ر ابرت و اسپیلگر .1382 .شخصیت از دیدگاه رفتاری. ...
  • Gurol, Y. and Astan, N.2006." Entrepreneu rship Cha racteristics Amongst ...
  • Heinonen, J. Korvela, K. 2002."How About Masuring _ ntrep reneurship" ...
  • Hisrich, Robert D., condica G, & Brush. 1985."The Women _ ...
  • Prochaska, J. 2002. "A New View Of Creativity and _ ...
  • Smith, A. 2006." Embedding new e ntre preneurship programs in ...
  • Zerbinati, S. and Souitaris, V. 2004. 2 Entrepre neurship In ...
  • نمایش کامل مراجع