بررسی رابطه انواع سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,818
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN03_249
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می پردازد. جمع آوری اطلاعات از شیوه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 215 نفر از مدیران سازمان های دولتی استان یزد است که از میان با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان 130 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک استفاده از آزمون های T و ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون بوده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک مدیران رابطه معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
سبک رهبری بی خاصیت ، سبک رهبری وظیفه مدار ، سبک رهبری میانه رو ، سبک رهبری باشگاهی ، سبک رهبری تیمی ، تفکر استراتژیک
نویسندگان
علی مروتی شریف آبادی
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
یاسر صولتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علم و هنر یزد
مسعود دهقانی قمشائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علم و هنر یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :