بررسی رابطه انواع سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد

این پژوهش با هدف رابطه بین سبک های رهبری با میزان تفکر استراتژیک در مدیران سازمان های دولتی استان یزد با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می پردازد. جمع آوری اطلاعات از شیوه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 215 نفر از مدیران سازمان های دولتی استان یزد است که از میان با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان 130 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک استفاده از آزمون های T و ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون بوده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سبک های رهبری و تفکر استراتژیک مدیران رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری بی خاصیت ، سبک رهبری وظیفه مدار ، سبک رهبری میانه رو ، سبک رهبری باشگاهی ، سبک رهبری تیمی ، تفکر استراتژیک