بررسی تاثیر اخلاق کاری بر ایجاد فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش جوانان استان ایلام)

پژوهش پیش رو با هدف بررسی تاثیر اخلاق کاری بر ایجاد فرهنگ سازمانی در اداره ورزش و جوانان استان ایلامانجام شده است. جامعه آماری این تحقیق 128 نفر است که شامل تمام کارکنان شاغل در اداره ورزش و جوانان استانایلام می باشد. برای پردازش اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. اطلاعات بدست آمده از تحقیق حاضرنشان می دهد بین دلبستگی و علاقه به کار، پشتکار وجدیت واخلاق کاری با ایجاد فرهنگ سازمانی رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد. همچنین بین روابط سالم و انسانی در محل کار وروح جمعی و مشارکت با ایجاد فرهنگسازمانی رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق کاری ، فرهنگ سازمانی

نویسندگان

زینب یاری

کارشناسی ارشد علوم و تحقیقات ایلام

معصومه محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد علوم و تحقیقات ایلام

سید مهدی ویسه

استادیار دانشگاه ایلام

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

وسه، صید مهدی. سراج، شمس الله. عمو رضایی، فرهاد.کمری، فریده.)1392ب‌ررس‌ی ...
ق‌هرم‌ی، ‌ن‌ر.)1390. بررسی اخلاق کاری معلمان مقاطع سه گانه تحصیلی ...
_ م‌ف‌از. ح‌یرری ن‌الولا.)1390. رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی ...
م‌شی‌خ‌یپ‌ور، م‌ح‌دع‌ل‌ی.)1388(. مبانی اخلاق کار از دیدگاه امام علی علیه ...
مقیمی پور، سید محمد. (1390). اخلاق سازمانی. جوهره ی فرهنگ ...
ت‌و ل‌ی _ روح الله. (1387). عوامل برگذار ب رفتار ...
دانایی فرد، حسن. فانی _ علی اصغر. براتی، الهام.)1390(. تبیین ...
حسنی، محمد. حیدری زاده، زهرا. قاسم زاده علیشاهی، ابوالفضل.) 1391(. ...
رحیمی، حمید. آقابابایی، راضیه. (1392). رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق ...
ن‌ان‌دی، میم.)1387(. مطالعه تجربی اخلاق ابا تاکید بر جنسیت. پژوهش ...
Rizk, R. R. (2008), "Back To basics: an Islamic perspective ...
Mason, J.(2009), »Ethics in the construction industry: the prospects for ...
Parbo teeah P Hoagel Martin, Cullen John (2008), " Ethics ...
C o n f e r e 2 c e. ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/385751

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN04_005

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

یاری، زینب و محمدی، معصومه و ویسه، سید مهدی،1394،بررسی تاثیر اخلاق کاری بر ایجاد فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش جوانان استان ایلام)،چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/385751

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، یاری، زینب؛ معصومه محمدی و سید مهدی ویسه)
برای بار دوم به بعد: (1394، یاری؛ محمدی و ویسه)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

نوع مرکز: دانشگاه آزاد

تعداد مقالات: 3,479

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید