رابطه امید و رفتار شهروندی سازمانی

با توجه به اهمیت اساسی رفتار شهروندی برای سازمان ها در افزایش اثربخشی سازمان و دستیابی به منافع سازمان و همچنین منافع افراد سازمان، که جدا از منافع سازمان نیست و با توجه به اهمیت ذاتی سازمان های دولتی و عمومی و تأثیر روز افزون آنها بر جامعه، بی تردید ارتقاء اثربخشی این سازمان ها می تواند منجر به بهبود جامعه شود.افزایش چشمگیر متوسط امید زندگی تعداد سال هایی که فرد انتظار دارد زندگی کند . یک کودک در حدود 100 سال پیش وقتی متولد می شد فقط 50 سال امید به زندگی داشت در حالیکه 70 سال بعد از آن امید به زندگی به 76 سال افزایش یافت و پیشرفتهای قرن بیستم در امید به زندگی به قدری زیاد بوده است که با امید به زندگی در 5000 سال پیش برابری می کند و بهبود تغذیه ، درمان پزشکی ، بهداشت عمومی و ایمنی در این امر دخالت دارد و کاهش مستمر مرگ و میر کودکان علت اصلی امید زندگی طولانی تر است و میزان مرگ و میر در بزرگسالان نیز کاهش یافته است.با توجه به اهمیت تحقیق محقق در ابتدا به ارائه تعاریف و اهمیت موضوع تحقیق و عوامل موثر پرداخته شده است و و پس از آن به ارائه مبانینظری و ارتباط بین دو متغیر پرداخته شده است و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

امید ، رفتار شهروندی ، سازمان