بررسی وتحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی :شهرداری شیروان)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,108

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN04_037

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی در شهرداری شیروان درسال 1394 انجامگرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 75 نفر از کارکنان شهرداری شیروان که دارای تحصیلات فوق دیپلم و بالاتر بودندانتخاب گردید و با توجه به محدود بودن حجم جامعه، براساس روش سرشماری، کلیه افراد جامعه به عنوان نمونهانتخاب شدند. روش جمع آوری داده ها براساس یک پرسشنامه محقق ساخته، انجام گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از روش مدل سازی معادلات ساختار و به کمک نرم افزار Smart PLS در دو بخش مدل اندازه گیری و بخشساختاری انجام پذیرفت. در بخش مدل اندازه گیری ویژگی های فنی پرسشنامه شامل پایایی شاخص، روایی همگرا وروایی واگرا بررسی گردید و در بخش ساختاری، ضرایب ساختاری مدل برای بررسی فرضیه های پژوهش مورد استفادهقرارگرفتند. پس از بررسی مبانی نظری و بیان برخی مشکلات این سازمان، ابعاد مختلف موانع رفتاری در سازمان مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحلیل های آماری نشان داد که «فرهنگ سازمانی»، «سبک رهبری»، «ویژگی های شخصیتی مدیران» و «ویژگی های شخصیتی کارکنان» از موانع کارآفرینی در این سازمان بوده، ولی «سطح تنش و تضاد» در جهت دستیابی به اهداف سازمانی وکارآفرینی مؤثر می باشد. در پایان با توجه به نتایج پیشنهادهایی برای رفع موانع کارآفرینی سازمانی در شهرداری ارایه گردید.

نویسندگان

هما کلالیان مقدم

دانشجوی دکتری کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

فریدون آزما

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • شناسایی و رتبه بندی موانع کارآفرینی سازمانی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی وزارت کار و امور اجتماعی) [مقاله کنفرانسی]
  • احمدپورداریانی، محمود(383 1).کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها، چاپ پنجم، تهران: شرکت ...
  • بارینگر، بروس آر؛ ایرلند، آردوانه.(1333). کارآفرینی: راه اندازی موفقیت آمیز ...
  • بهرام زاده، حسینعلی.(1382). توسعه پایدار، مجله تدبیر، شماره .134 ...
  • پرداختچی، محمدحسین؛ شفیع زاده، حمید.(1385). درآمدی برکارآفرینی سازمانی.تهران: نشر ارسباران. ...
  • جهانگیری، علی اصغر؛ مبارکی، محمد حسین.(1388).ارایه چارچوب ادراکی مناسب از ...
  • حسن مرادی، نرگس.(1385). مدیریت کارآفرینی، چاپ اول، تهران نشر موسسه ...
  • رضازاده .آرش؛ عزیزی، غلام رضا.(1391.تاثیر رهبری تحول آفرین بر گرایش ...
  • رستمی، ساسان؛ شیاسی، فاطمه _ سعدی، مریم.(1390) .بررسی رابطه بین ...
  • رضائی، روح اله. قلی فر، احسان و صفا، لیلا.(1390). .(1390) ... [مقاله کنفرانسی]
  • زالی، مجمدرضا ؛کردنائیج، اسدا لله ؛رضوی، مصطفی _ کبری، حسن(1391). ...
  • بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در شرکتهای دولتی و ارائه راهکارهایی جهت رفع آنها [مقاله کنفرانسی]
  • شهسواری گوغری، احسان؛ رشیدی، سمیه وغلامیان رمجردی(392 1)بررسی موانع رفتاری ...
  • کاظمی، رضا محمد، قاسمی، حمید ورستم بخش، محمد رضا(1390). شناسایی ...
  • کردنائیج‌اسدالله رضائیان، علی واکبری، حسن(1386). بررسی موانع کارافرینی سازمانی :مورد ...
  • کریمی، آصف؛ رضایی، روح اله؛ احمدپورداریانی، محمود وانصاری، محسن (1392).تاثیر ...
  • کنعانی، مهدی.(1386). مراکز رشد کارآفرینان شهری؛ طرحی نو در توسعه ...
  • کلانتری، خلیل.(1388)مدل سازی معادلات ساختاری درتحقیقات اجتماعی، اقتصادی، (با برنامه ...
  • میرزایی اهرنجانی، حسن؛مقیمی، سید محمد(1382).ارائه الگوی مطلوب سازمانی برای سازمان ...
  • مقیمی، سید محمد (1384).کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی؛ پژوهشی در ...
  • مقیمی، سید محمد (1384).کارآفرینی در سازمان های دولتی. تهران : ...
  • ملک پور، علی؛علی احمدی، امید.(1390).شهر و تکاپوی :زمینه فرصت ها، ...
  • بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی بر تمایل به کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه اصفهان [مقاله کنفرانسی]
  • یدالهی فارسی، جهانگیر؛ عزیزی زیارت، امید وخواستار، حمزه(388 1). بررسی ...
  • Cathrine, L. & Wang, K. & Ahmed, P.(2003). Organisational Learning: ...
  • Chen, J.C.H., Parker, L.J. and Lin, B. (2006) _ Tech ...
  • Hough, J. and Scheepers, R. (2008). Creating corporate entrepreneu rship ...
  • Hulland, J.(1999).Use of partial least squares(PLS) in strategic managment research: ...
  • Kuratko, F., Donald. (2007), Corporate Entrepreneu rship, published by now ...
  • Kaid, A. and Rosli, M. (2011). How does organizational culture ...
  • Sadler, R. J. (2000), Corporate entrepreneu rship in the public ...
  • Singer, S., Alpeza, M. and Balkic, M. (2010). Corporate entrepreneu ...
  • Shihab, M., Wismiarsi, T. and Sine, K. (2011). Relationship between ...
  • نمایش کامل مراجع