تحلیل نظری تاثیر تئوری تقوا در حسابداری بر مدیریت سود

بسیاری از رفتارها و تصمیم های کارکنان و مدیران در سازمان های امروزی تحت تأثیر ارزش های اخلاقی آنها است. قضاوت افراد در مورد درستی یا نادرستی کارها برکمیت و کیفیت عملکرد آنان و به تبع، عملکردسازمان، در نتیجه ی موفقیت آن به شدت تأثیردارد. اتکا صرف به توانائی فنی و علمی مدیران نمی تواند، هدفتعالی سازمانی را تحقق بخشد. چرا که عدم تعهد به رعایت اصول اخلاقی به عنوان یک نقص بزرگ در نهایتموجب از بین رفتن کارائی و ایجاد مشکلات بسیاری در آینده خواهد شد. از این رو توجه به اصول اخلاقی برایسازمان ها ضرورتی اجتناب ناپذیر است. ماهیت کار حسابداران و حسابرسان اصولا نًیازمند اخلاق حرفه ای،حتی قبل از مشکلات دو دهه اخیر بوده است. از آنجا که سود یکی از مهمترین اقلام دخیل در تصمیماتسرمایه گذاری است، ملاحظات اخلاقی از سوی مدیران مالی برای گزارش صحیح و قابل اتکا از اهمیت والاییبرخوردار است.

کلیدواژه ها:

تئوری تقوا ، ویژگی اخلاقی ، انگیزش اخلاقی ، اخلاق حرفه ای ، مدیریت سود