نقش مدیریت منابع انسانی در موفقیت پروژه های فناوری اطلاعات

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 884

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF01_067

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

چکیده مقاله:

تحولات پرشتاب در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، تغییرات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی گستردهای را به وجود آورده است . موفقیت در حوزه فناوری اطلاعات وابسته به موفقیت پروژههای فناوری اطلاعات است و این موفقیت بدستنمی آید مگر اینکه به همه جوانب آن به خصوص منابع انسانی توجه شود. چون منابع انسانی میتوانند عاملی برای موفقیت یا شکست برای همهی سازمانهای باشند در این مقاله ضمن مرور برخی چالشها در حوزه فناوری اطلاعات و منابع انسانی به عوامل مؤثر بر موفقیت پروژههای فناوری اطلاعات توجه شده است

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، پروژه های فناوری اطلاعات ، عوامل موثر بر موفقیت پروژه های IT

نویسندگان

پروانه فتح اللهی دهکردی

موسسه آموزش عالی فارابی کرج

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • طرح سیستم اطلاعات مدیریت برای مدیریت و کنترل پروژه ها در واحدهای پژوهشی [مقاله کنفرانسی]
  • جمالی غ & , .هاشمی, م . (1390)، " سنجش ...
  • عظیمی، ع، سبحان منش، ف (بی تا)، "شناسائی عوامل کلیدی ...
  • اخوان، م محمدلو، م، حبیبی، ج.(383 1)، "علل حیاتی موفقیت ...
  • نوریان، ح، ادمیت، ب .(بی تا)، ".به کارگیری موثر فرایند ...
  • عبداللهی، ب، نوه ابراهیم، ع.(385 1)، "توانمند سازی کارکنان کلید ...
  • درویش، ح، وهمکاران.(1391)، "شایستگی منابع انسانی و رابطه آنها با ...
  • اخوان، م محمدلو، م، حبیبی، ج.(383 1)، "علل حیاتی موفقیت ...
  • بازشناخت عوامل موثر در ناکامی پروژه های فناوری اطلاعات [مقاله کنفرانسی]
  • ابطحی، ح، حسن پورا.(386)، بررسی تبین نقش استراتژی های منابع ...
  • بررسی دلایل شکست پروژه های فناوری اطلاعات در سازما نها [مقاله کنفرانسی]
  • 1 .رفیعی، م، کوشا، م.(387 1)، "اهمیت مدیریت منافع در ...
  • ثقفی، ف، محامد پورم.(1388)، ".مدل ارزیابی متوازن عملکرد پروژه های ...
  • اخوان، م محمدلو، م، حبیبی، ج.(383 1)، "علل حیاتی موفقیت ...
  • 1.نجفی، .(389 1)، "بکارگیری فرایند تحلیل شبکه ای در تحلیل ...
  • بن الرسول، ا، نصراله خانی، ج.(383 1)، "رزیابی عملکرد در ...
  • اخوان، م محمدلو، م، حبیبی، ج.(383 1)، "علل حیاتی موفقیت ...
  • مولانا پور، ر، حبیبی پور، ف.(بی تا)، "مدیریت وکنترل پروژه ...
  • 2.اسکندری، ص، کا ظمی _ م .(2 39)، بررسی عوامل ...
  • محمودی، م.(06 20)، "تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی"، ...
  • عیوض زادها، معینیان، د.(389 1)ف"تاثیر مدیریت منابع انسانی بر بهبود ...
  • داوودی، .(387 1)، "توسعه منابع انسانی و نظام اداری "، ...
  • عیوض زاده، ا، معینیان، د.(389 1)ف"تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ...
  • سعادت، ا.(1390)، "مدیریت منابع انسانی سازمان".سمت، مرکز تحقیق وتوسعه علوم ...
  • سید جوادین، .(1380)، "مدیریت منابع انسانی"، انتشارات نشر، نگاه دانش ...
  • یار احمدی خراسانی، ع.(بی تا)، " نقش وجایگاه آموزش درتوانمندسازی ... [مقاله کنفرانسی]
  • ابطحی، ح، ‌موسوی _ م _ (388 1)، "تدوین استراتژیهای ...
  • درویش، ح، وهمکاران.(1391)، "شایستگی منابع انسانی و رابطه آنها با ...
  • محمودی، م.(06 20، "تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی"، ...
  • .کاووسی، هاشمی، م.(1390)، "رابطه فناوری های نوین اطلاعاتی وتوسعه مدیریت ...
  • 3.محقر، ع، مصطفوی، . (386 1)، ".ارائه مدلی برای انتخاب ...
  • موسی خانی، م، محمدی، ش، مدیری آثاری، م.(0 139)، "تعیین ...
  • Chaos chronicles IT .(2001) .Standish group internationan Inc ...
  • .Woodard1 & etl (2003).forecasting the demand for scarce skills in ...
  • Lee، Z & et .(2010). relationship between human resource management ...
  • Amestrong m.(1993). Handbook of personal management practice ...
  • نمایش کامل مراجع