بررسی عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی و تاثیر آن بر پیشرفت پروژه با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم ها مطالعه موردی : شرکت تولید ، بهره برداری و تعمیرات سد و نیروگاه شهید عباسپور
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,213
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF01_070
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
امروزه موضوع بهره وری نیروی انسانی یکی از دغدغه های اصلی سازمان ها، پروزه ها و هر کسب و کاری که انسان به نوعی در آن نقشی ایفا می کند، می باشد. وجود عوامل مختلف و تاثیر گذار بر بهره وری نیروی انسانی، بازخوردها وتاثیرات این عوامل بر یکدیگر باعث به وجود آمدن یک شبکه از روابط علی و معلولی پیچیده شده که بهره وری نیروی انسانی را نیز در دل خود جای داده است. در این مقاله سعی شده تا با مطالعه و بررسی ادبیات موضوع و مصاحبه نیمهساختاریافته با خبرگان ابتدا عوامل تاثیر گذار بر بهره وری نیروی انسانی شناسایی و سپس با استفاده از رویکرد پویاییشناسی سیستم ها روابط علی و معلولی بین این عوامل مشخص گردد و در ادامه روابط علی و معلولی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری نیروی انسانی و تاثیر آن بر پیشرفت پروژه در قالب یک مدل علی و معلولی ارائه شده است. مدل علی و معلولیذکر شده می تواند عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و تاثیر آن بر پیشرفت پروژه را به مدیران پروژه شناسانده و به تصمیم گیری های آنها در جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی و پیشرفت هرچه سریعتر پروژه کمک نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لزیم علیپور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، پردیس دانشگاه خوارزمی،
محمدعلی سبحان اللهی
دانشیار مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه خوارزمی
نسیم غنبرطهرانی
استادیار مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه خوارزمی
وحید یوسفی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه خوارزمی،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :