رویکردی پویا به مدل و راهکارهای پیاده سازی ( عملیاتی کردن ) مدیریت دانش در سازمانهای مدرن قرن 21
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 535
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AEFMC01_292
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
امروزه مدیریت دانش در سازمان به عنوان موضوعی مهم و اساسی به شدت مورد توجه و تأکید است. در حالیکه این موضوع، پدیده چندان جدیدی نیست.اما آنچه که باعث شده این مقوله امروزه مورد توجه قرار بگیرد، تغییرات قرار بگیرد. اهمیت این موضوع در این سال ها کاملاً برای مدیران سازمان ها مشخصشده است؛ اما همواره در اجرا، پیاده سازی و عملیاتی کردن آن در سازمان های خود دچار مشکل بوده اند لذا هدف مقاله حاضر مطالعه، واکاوی و بررسیدقیق مدل های مختلف پیاده سازی (عملیاتی کردن) مدیریت دانش در سازمان ها از طریق گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای می باشد. همچنین اینمقاله ضمن مطالعه همه جانبه این مدل ها به ارائه راهکارها و پیشنهاداتی جهت پیاده سازی و عملیاتی کردن مدیریت دانش در سازمانها می پردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس رفیعی جزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :