بررسی و مقایسه اثربخشی روشهای مشاوره شغلی به سبک نظریه یادگیری اجتماعی و سازگاری شغلی بر کاهش فرسودگی شغلی مشاوران آموزش و پرورش شهر اصفهان
سال انتشار: 1383
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,875
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AHNRMSBK01_001
تاریخ نمایه سازی: 3 بهمن 1387
چکیده مقاله:
این پژوهش به مقایسه اثر بخشی روشهای مشاوره شغلی به سبک نظریه یادگیری اجتماعی و سازگاری شغلی بر کاهش فرسودگی شغلی مشاوران آموزش و پرورش شهر اصفهان می‌پردازد.
نویسندگان
محمدرضا عابدی
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
عبدا... شفیع آبادی
استاد دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی
احمد احمدی
دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه اصفهان
کاظم سلیمی زاده
استادیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی