بررسی اثربخشی دوره اجتماعی کردن کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 634
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_209
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی دوره اجتماعی کردن کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر صورت گرفته است. به دلیل اهمیت این موضوع در این تحقیق سعی ما بر سنجش اثربخشی این دوره ها است چرا که آگاهی مدیران از این مسئله در راستای تحقق اهداف سازمان بسیار راه گشا خواهد بود. با در نظر گرفتن جامعه آماری 130 نفری براساس جدول مورگان نمونه آماری 97 نفر در نظر گرفته شد و برای جمع آوری داده ها از 3 پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی، میزان میل به خروج کارکنان و میزان رضایت شغلی کارکنان و همچنین دو سئوال کیفی در جهتبررسی خود اجتماعی کردن و عملکرد اقدام نموده شد . در نهایت نتایج سه فرض مشخص گردید و تائید نشد ولی فرض چهارم متغیر دوره های اجتماعی کردن با عملکرد شغلی تائید گشت در انتها نیز اقدام به بیان پیشنهاداتی نمودیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی طبری
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ایران، قائمشهر
فاطمه نبوی
کارشناس ارشد مدیریت، داشتگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :