ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

توسعه کارآفرینی سازمانی و تاثیرپذیری از ابعاد ساختار سازمانی (مورد مطالعه: ستاد مرکزی گمرک جمهوری اسلامی ایران)

محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 446

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/382188

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF02_443

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی در این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) بر توسعه کارآفرینی سازمانی در ستاد گمرک جمهوری اسلامی ایران بوده است. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و پیمایشی بوده است. جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی که دارای مدرک دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس بودهاند. روش نمونهگیری تصادفی طبقه- ای بوده است که تعداد 140 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری دادهها از فرم پرسشنامه کارآفرینی سازمانی که توسط محقق ساخته شده و پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز استفاده شده است. پایایی آن با استفاده از معیار آلفای کرونباخ 91 درصد تعین شده است. دادههای جمعآوری شده به دو صورت توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون همبستگی) تجزیه و تحلیل شدهاند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که ابعاد ساختار سازمانی بر کارآفرینی سازمانی تاثیر و رابطه معنادار و معکوس(منفی) دارند. یعنی هرچه پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز بالاتر باشند کارآفرینی سازمانی کمتر میشود

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی زمانی مزده

کارشناس ارشد ام.بی.ای

هادی خدامرادی

کارشناس مدیریت دولتی

محمدحسین کریمی گوارشکی

عضو هیئت علمی دانشگاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اکبری، مرتضی.شکیبا، حجت _ ضیائی، محمدصادق. مرزبان، شیرمراد. رازی، سمیرا. ...
  • روشندل اربطانی، طاهر. مقیمی، سیدمحمد. میاوند، محمدقلی _ خواجه ئیان، ...
  • زالی، محمدرضا. رضوی، سیدمصطفی. پارچین حمدزاده، ناهید.(392 1). تبین فرهنگ ...
  • ذوالفقاری، مهدی.(388 1). بررسی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی ...
  • فیض بخش، سید علیرضا.(1390). کارآفرینی یک جرعه از بی نهایت، ...
  • شین، اسکات.(1388). تئوری عمومی کارآفرینی، ترجمه دکتر کامبیز طالبی، عگری، ...
  • علیمردانی، مهرزاد. قهرمانی، محمد. ابوالقاسمی، محمود. (1388). بررسی رابطه میان ...
  • عریونه‌ابوالقاسم. دهقان نجم آبادی، عامر. رضازاده، آرش. رنگاریان، یوسف. ساعدی ...
  • مدهوشی، مهرداد. (1386). بررسی و تبین مدل بومی موانع داخلی ...
  • منوریان، عباس. خیراندیش، مهدی. عسگری، ناصر.(1390). توسعه ابعاد ساختاری سازمان ...
  • نفری، ندا. امیدفرد، ‌غلامرضا.(389 1). بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر ...
  • یدالهی فارسی، جهانگیر. عزیزی زیارت، امید. خواستار، حمزه.(1388). بررسی رابطه ...
  • Daft.R.1. (2006).The new era _ management, india edition , Thomson ...
  • Gharakhani.D (20 12).:'Identifying and prioritization effective factors _ organizational _ ...
  • Javalgi, G. Todd.P.R.(20 1 1) _ Entrepreneurial orientation, management c ...
  • Katsikea E, Theodosiou M, perdikis N, Kehagias I, (2011)."the effects ...
  • Liao ch, shu-Hui ch; Pui-Lai T.(2010).How knowledge management mediates the ...
  • Lumpkin.G.T; cogliser.c.c; Schneider D, R.(20 1 _ .understanding & measuring ...
  • March.J.and simon , H, (2009) .organizations , B _ ackw ...
  • Mihm, .and Loch, ch :Wilkinson, D :Huberman, B .A.(20 1 ...
  • Morri S , M _ H , Kidratko, D .F&covino.I.G ...
  • Morton N.A;Hu, Q _ (2008) .Implications of the fit between ...
  • S ri _ a stara , N&Agraval. A. (20 10)."Factors ...
  • Tang.J _ Kacmar, K.M&B useniz, L.(20 1 2) _ Entrepreneurial ...
  • New opportunitie s.Journal of Business venturing .no27(1).pp;77-94 ...
  • Willem A, B uelensam. (2009) ."Knowledge sharing in enter-unit cooperative ...
  • Zamp etakis , L. A;&Moustakis. (2007) _ , , Entrepreneurial ...
    • نمایش کامل مراجع