بررسی تاثیرگذاری مدیریت دانش بر سازمانهای یادگیرنده مورد مطالعه: بانک ملت

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 494

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_069

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

ما در دنیایی زندگی می کنیم که به خاطر پدیده جهانی شدن دچار تغییرات سریع و اجتاب ناپذیری است در حال حاضر اقتصاد جهانی در مسیر اقتصاد دانش محور حرکت کرده و بسیاری از معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته است که این امر خود حاصل گسترش روزافزون دانش و اطلاعات است اکنون سوالات اساسی این است که تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی در بانک ملت چگونه است؟ و مدیریت دانش چگونه می تواند در تبدیل شدن سازمان به یک سازمان یادگیرنده تاثیر گذار باشد؟ در این راستای تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده انجام شده است که مدیرتی دانش را بر یادگیری سازمانی در مولفه های تفکر سیستمی،قابلیتهای فردی، بصیرت مشترک و یادگیری جمعی در چهار فرضیه بررسی کند.

نویسندگان

مجتبی صدیق

حراست و مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای پسران ساوه

بهنام خنک خان

مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای پسران ساوه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادی.(1385). مدیریت دانش در ...
  • الوانی، سید مهدی و دانایی فرد، حسن.(1380).گفتارهایی در فلسفه تئوری ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی .(1378). روشهای تحقیق در علوم اجتماعی، ...
  • برایسون، جان ام.(1372). برنامه‌ریزی استراتژیک برای سازمان های دولتی و ...
  • دلاور، علی.(1380). روش تحقیق در علوم اجتماعی، تهران، انتشارات رشد ...
  • دلاور، علی، ویس کرمی، علی، زرین جویی، محمد.(1386). لیزرل محاوره ...
  • رابینز، استیفن.(1376). تئوری سازمان. ترجمه سید مهدی الوانی و حسن ...
  • رادینگ، آلن.(1383). مدیریت دانش؛ موفقیت در اقتصاد جهانی مبتنی بر ...
  • _ Abou-Zied; El-Sayed (2002), An Ontology-B ased Approach to Interorg ...
  • Al-Athari, A. and Zairi, M.(2001), _ Building benchmarking competence through ...
  • context", B enchmarking :An International Journal, Vol. 8 No. 1, ...
  • Asoh, D., Belardo, B. and Neilson, R. (2002). _ Challenges ...
  • Asoh, D, Belardo, S, & Neilson, R (2002), "Knowledge Management: ...
  • Bhatt, Ganesh, (2002) , Management strategies for individual knowledge and ...
  • Beckett , A. and et al. (2000) , knowledge management: ...
  • Bierly, P and Daly, P (2002), ،Aligning Human Resource Management ...
  • Bierly, P (1999), 'Development of a generic knowledge strategy typology, ...
  • نمایش کامل مراجع