بررسی رابطه قابلیت های ساختاری مبتنی برمدیریت دانش، برعملکردکارخانجات کاشی وسرامیک میبد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 398

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMTM01_036

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه قابلیت های ساختاری با عملکرد سازمان باتوجه به نقش مدیریت دانش درکارخانجات کاشی وسرامیک میبد صورت گرفته است.جامعه آماری این تحقیق را کارکنان 5کارخانه کاشی و سرامیک شهرستان میبد تشکیل می دهدکه185 نفر می باشند.نمونه تحقیق متشکل از 126 مدیران وکارکنان کارخانجات کاشی و سرامیک میبد است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه ای با پایایی0/906جمع اوری شده است به منظور تجریه و تحلیل داده های پژوهش از نرم افزارهایspssنسخه 21 ولیزرل نسخه8/51 استفاده با اعمال ازمونهای مدل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تأییدی آزمون بارتلت وKMOبا توجه به فرضیات تحقیق، تجزیه و تحلیل گردیده وباتوجه به نتایج آزمون ها،تاثیر گذاری قابلیت های زیر ساخت بر عملکرد سازمان باتوجه به نقش مدیریت دانش تایید شده است.از میان قابلیت های زیرساخت ،پاداش مبتنی بردانش، بر روی کسب وکاربرد دانش تاثیر دارد،ساختار مبتنی بر داتش، بر کسب ،ذخیره سازی و تسهیم دانش تاثیر داردومنابع انسانی و تکنولوژی هم هیچ تاثیری برروی فرآیندهای مدیریت دانش ندارند.ازمیان فرآیندهای مدیریت دانشتنها کسب دانش است که بر روی عملکرد سازمان تاثیر داردو ذخیره سازی،تسهیم ،کاربرد دانش تاثیری بر عملکرد سازمان ندارند

نویسندگان

معصومه سالاری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،پردیسعلوم و تحقیقات یزد ،دانشگاه آزاد اسلامی،یزد،ایران

حسن دهقان دهنوی

مدیرگروه دکتری صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی یزد،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان آفرین، اولیا محمدصالح، جعفری مصطفی:زارع مهرجردی یحیی.(1391).ارائه مدلی جهت ...
  • بافری ارمکی، سجاد(1390).عوامل حیاتی موفقیت سیستم های مدیریت دانش در ...
  • باقری، حمد..، قهرما نی، محمد .(386 1). مبانی مدیریت دانش، ...
  • رحمان سرشت، حسین، (379 1).دانپورت تامس، پروساک ولارنس.مدیریت دانش، نشرساپکو ...
  • عدلی، فریبا، (384 1).مدیریت دانش، حرکت به سمت فراسوی دانش، ...
  • عسگری، ن. (1384). بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ، تکنولوژی) ...
  • خراسانی طرقی حامد.(1392). موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان های ...
  • رهنورد فرج اللله، محمدی اصغر، (1388). شناسایی عوامل کلیدی موفقیت ...
  • ومنی، منصور (1389) تحلیل های آماری با استفاده از SPSS.تهران:کتاب ...
  • هومن، حیدر علی. (1380). مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد ...
  • Chang, Tin-Chang. , Chuang, Shu-Hui., (201 1).Performance implications of knowledge ...
  • Yang Chen , Huang., Yue Hui-Ling. journal Knowledge-B ased Systems ...
  • نمایش کامل مراجع