معیارهای کیفیت فضای داخلی موثر بر تحمل پذیری و بهره وری کارکنان در محیط های کاری تخصصی

کیفیت معماری محیط های داخلی که سطح تعامل انسان و فضا را تعیین می کند بر کیفیت زندگی او اثرات ملموسی دارد و میتواند سطح سلامتی و کیفیت زندگی او را ارتقا و یا تنزل بخشد و در محیط های کاری نیز با توجه به طی شدن بیشترین زمان موثر روزکارکنان در محیط کار، سطح رضایت از شغل، میزان بهره وری و موفقیت او در انجام وظایف و در نتیجه موجبات کامیابی او و یا عدم کامیابی او را رقم زند. بنابراین پرداختن به عوامل تعیین کننده کیفیت فضاهای کار برای داشتن جامعه ای شاداب تر، موفق تر و مولد لازم می نماید. با بررسی ادبیات موضوع مولفه های کلی موثر بر فضاهای داخلی قابل دسترسی است اما گروه های متعددی از متغیر ها میتوانند در میزان بهره وری کارکنان دخیل باشند از جمله متغیرهای روانی و پیش زمینه ای، متغیرهای اجتماعی ومتغیرهای کلی معماری که به تخصص ما مربوط است شامل متغیرهای محیط داخلی مانند دما، سطح سر و صدا، پاکیزگی فضای کاری، کیفیت هوا ، مقدار نور ، آسایش بصری ، حفظ حریم خصوصی صوتی، نظافت بنا، تعمیر و نگهداری بنا، نور روز (کیفیت نور)، آسایش حرارتی، تراکم دفتر ، تراکم کلی محیط کار ، بو، هنر زیبائی و سرگرمی ( هنرهای بصری، موزیک)، پرت کردن مثبت حواس ( طنز و سرگرمی)و متغیرهای کالبدی معماری مانند مقدار فضا، ، دسترسی، حفظ حریم خصوصی بصری، آکوستیک، چیدمان مبلمان، سهولت تعامل، سهولت تجهیز، رنگ و بافت میتوان اشاره کرد. اما با توجه به عوامل موثری مانند ماهیت فضا، فرهنگ و هویت فرهنگی کارکنان و قوانین حاکم بر کار و محیط، اولویت و ضریب تاثیر مولفه های یاد شده میتواند مختلف و متعدد باشد. با عنایت به تخصصی شدن کارها در کلیه رشته ها، هر تخصصی بنابر ماهیت خود ممکن است نیازمندیهای خاص خودش را داشته باشند مانند خیلی از رشته های پزشکی و فنی که برای انجام بهینه وظایف خود نیازمند و ملزم به استفاده از فضاهای اتاق تمیز هستند و همچنین ایجاد اتاق های تمیز بر اساس استانداردهای خاص خود انجام می پذیرد که این استاندارد ها بعضی مولفه های کیفی را تقویت نموده اما بعضی از مولفه ها را به شدت مورد تاخت قرار می دهند و البته نیاز است برای برآورده سازی فاکتورهای تحت سلطه استانداردها تمهیدات طراحی و معمارانه اندیشیده شود.

کلیدواژه ها:

تحمل پذیری ، معماری داخلی ، کیفیت فضای معماری ، بهره وری ، فضاهای کار