بررسی رابطه بین عوامل جمعیت شناختی و فرسودگی شغلی کارکنان پتروشیمی عسلویه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 454
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ARTHUMAN01_125
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین عوامل جمعیت شناختی و فرسودگی شغلی کارکنان پتروشیمی عسلویه پرداخته است. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. حجم نمونه حاضر شامل 321 نفر از کارکنان شرکت های پتروشیمی در عسلویه بود. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلچ بود. یافته ها نشان داد که زنان نمرات افسردگی بالاتری نسبت به مردان دارند.سازگاری شغلی زنان پایین تر از مردان بوده و مردان به طور معناداری سازگاری بهداشتی و عاطفی کمتری نسبت به زنان داشتند. در مولفه های فرسودگی شغلی تفاوت معناداری بین زنان و مردان مشاهده نشد، همچنین بر اساس وضعیت تاهل و تجرد تفاوت معناداری بین آنان در متغیرهای افسردگی، اضطراب، استرس، سازگاری مشاهده نشد. در سازگاری شغلی و اجتماعی متاهلین به طور معناداری سازگاری پایین تری داشته و در سازگاری بهداشتی و خانه مجردها سازگاری پایین تری داشتند. در مولفه های فرسودگی شغلی مجردها در فرسودگی عاطفی به طور معنادار نمرات بالاتری از متاهلین داشتند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد غلامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، گروه مدیریت آموزشی، بوشهر
محمد بهروزی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، گروه مدیریت آموزشی، بوشهر
یوسف دهقانی
استادیار گروه روانشناسی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :