بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر مدیریت دانش (مطالعه موردی سازمان ورزش و جوانان)
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 927
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0139
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر مدیریت دانش سازمان (مطالعه موردی سازمان ورزش و جوانان است . جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان ورزش و جوانان می باشد که طبق جدول مورگان 250 نفر به صورت تصادفی انتخاب شده اند. ابزار پژوهش استفاده از پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی و مدیریت دانش می باشد که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/83 و 0/94 محاسبه گردیده است. نتایج یافته ها نشان می دهد: اعتماد سازمانی بر مدیریت دانش کارکنان سازمان ورزش و جوانان تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پری ناز بنی سی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن گروه علوم تربیتی رودهن
حمیرا مقسمی
دانشجوی کارشناسی ارشد پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :