رابطه رهبری معنوی با تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان مرودشت

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری معنوی با تعهد سازمانی کارکنان آموزش وپرورش شهرستان مرودشت می باشد .روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد .جامعه آماری پژوهش کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان مرودشت به تعداد 110 نفر در سال 1393 می باشد که بر اساس جدول مورگان تعداد 50 نفر از کارکنان به شیوه تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند .جهت گرد آوری داده ها از دو پرسشنامه رهبری معنوی فرای(2003) ، وتعهد سازمانی مودی پورتر واستینز(1974) وهمچنین برای اندازه گیری وتجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی واستنباطی استفاده شده است .پس از تجزیه وتحلیل داده ها نتایج نشان داد که بین رهبری معنوی با تعهد سازمانی در تمام ابعاد رابطه مستقیم ومعناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، تعهد سازمانی