ارتباط تحلیل رفتگی شغلی با خلاقیت معلمان زن تربیت بدنی شهر شیراز

پژوهش با هدف بررسی رابطه تحلیل رفتگی شغلی با خلاقیت معلمان زن تربیت بدنی شهر شیراز میباشد.که:به لحاظ هدف توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری کلیه معلمان زن تربیت بدنی شهر شیراز در سال تحصیلی 93-1392 که تعداد 306 نفر بود. نمونه 169 نفر از روش تصادفی ساده طبق جدول مورگان انتخاب شده اند.ابزار اندازه گیری پرسشنامه تحیل رفتگس شغلی مزلاج و پرسشنامه خلاقیت رندسیپ میباشد.تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد.یافته ها: بین تحلیل رفتگی_شغلی و خلاقیت رابطه معناداری مشاهده نشد خلاقیت نمیتواندتحلیل رفتگی شغلی را پیش بینی کند.

کلیدواژه ها:

تحلیل رفتگی شغلی ، خلاقیت ، معلمان زن ، تربیت بدنی