مطالعه کارافرینی در ارتقا مزیت رقابتی

همان طوری که دنیا در حال تغییر است، سازمانها به منظور کسب مزیت رقابتی به دنبال شناسایی فرصت -های جدید، میباشند. کارآفرینی یکی از مؤلفه هایی است که هر سازمانی با تجهیز کردن کارکنان خود بهاین مؤلفه، میتواند به سرعت از رقبای خود پیشی گیرد. سازمانها باید با توجه به ساختار سازمانی خود، شرایطی را ایجاد کنند که کارکنانشان بتوانند در این محیط به کارهای خلاقانه و کارآفرینانه گرایش پید اکنند. لذا سازمانها باید سعی کنند با نظر گرفتن شرایطی مثل رسمی بودن، افزایش آزادی عمل، دادن پاداش و ... سعی در افزایش بعد کارآفرینی منابع انسانی خود داشته و به توسعه منابع انسانی خود از بعدکارآفرینی کمک کنند که این امر خود منجر به دستیابی به مزیت رقابتی خواهد شد. این پژوهش از نوع پژوهشهای مروری و کتابخانهای است که به تبین مفهوم کارآفرینی و مزیت رقابتی در سازمان میپردازد

کلیدواژه ها:

کارآفرین ی ، مزیت رقابت ی ، سازما ن ، توسعه