مدیریت تغییر واستقرار برنامه درسی در آموزش وپرورش

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 463

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BIRJAND01_376

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

تغییرجزء جدانشدنی زندگی بشراست درطول قرن ها زندگی انسانهای درمقابل تغییرات واکنش های متفاوتی ازخود بروزداده اند. امادرنهایت همه درمقابل تغییرات به ناچار بایدسرتسلیم فرودآورند. بنای هستی وآفرینش نیز براساس تغییرمی باشد همانگونه که خداوندی درقران کریم فرموده (( لایغیرمابقوما حتی یغییر ومابانفسهم) ، نشان ازاهمیت تاثیر عامل نیروی انسانی درامرتغییر می باشد. تغییر یک پدیده بزرگ آفرینش است که همواره باآن مواجهه هستیم پیترزمی نویسد((امروزه تنها چیزثابتی که می توان یافت تغییراست)) وجوامعه وسازمان ها نیز تحت تاثیر این پدیده ی بزرگ تغییرهستند)بکهاری، 1999). بنابراین ضرورت دارد همه انسان ها، خاصه متخصصان جامعه دراندیشه تغییروبه روزآوری سازمانها وبخصوص نظام آموزش وپرورش که ازاهمیت وحساسیت بسیاربالایی برخورداراست ، جهت نمایند. به واقع همانطورکه کانت دررساله واکنش به تعلیم وتربیت گفته ((تعلیم وتربیت مهمترین ومشکل ترین مسئله ای است که انسان باآن درگیراست بنابراین یکی ازاین مواردمهم درنظام آموزشی ، فرایند تغییری دربرنامه های درسی یادگیرندگان است(مورن ، 1383) .چنانچه این تغییر بامدیریت سلیقه ای انجام شود. نه تنها به نتایج مطلوبی نخواهدرسیدبلکه ممکن است درفرایند این تغییر، اتفاقاتی رخ می دهدکه کل سیستم آموزش وپرورش رادچار مشکل اساسی نماید.

کلیدواژه ها:

برنامه ی درسی ملی ، مولفه های مدیریت تغییر ، مقاومت دربرابر تغییر

نویسندگان

شهرام شهبازی

مسئول دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی ومدرس دانشگاه آزاد بیرجند

حسین پیریایی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزش ومدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

محمد جعفرمهدیان

عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخوان صراف، احمد رضا (1384). مدیریت تغییر برای اجرای فناوری ...
  • Goodij k, W.(2006) .Towards The Teacher As A Learer Contexts ...
  • Kustka, C. Moench, A. (2005). The Methods Of Having Successful ...
  • Prosie. (2004). How To Deploy Change Management. Journal for Quality ...
  • نمایش کامل مراجع