ارائه مدل پذیرش وپیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,788
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BPJ01_225
تاریخ نمایه سازی: 29 دی 1392
چکیده مقاله:
امروزه بسیاری ازسازمان هاوشرکت ها سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی رادرجهت بهبود فرایندها و به منظوریکپارچگی اطلاعات سازمانیشان مورداستفاده قرارمیدهند سیستم های ERP تبادل نگهداشت و دسترسی به اطلاعات دربخشهای مختلف یک سازمان راتسهیل می کنند پذیرش سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی درسازمان /شرکت و پیاده سازی آن بسیارمشکل بوده و عوامل متعددی درموفقیت پذیرش و پیاده سازی این سیستم ها نقش دارند دراین مقاله قصد داریم براساس نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری UTAUT وباشناسایی عوامل حیاتی موفقیت درپیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی مدلی را جهت پذیرش و همچنین پیاده سازی موفق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ارایه کنیم
کلیدواژه ها:
سیستم های اطلاعاتی ، برنامه ریزی منابع سازمانی ، پذیرشERP ، پیاده سازی ERP ، عوامل حیاتی موثر ، نظریه یکپارچه پذیرش و استفاده ازفناوری
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :