آیههای تحولآفرینی: بازآرایی نیازمندیها و توانمندیهای رهبری تحولگرا

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,049

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CAAME01_186

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

تحول سازمانی گونهای از دگرش برنامهریزیشده است که در بافت سازمانها رخ میدهد. مقاله حاضر جستاری است کلی درباره شایستگیهای رهبران تحولگرا که در برگیرنده بررسی ویژگیها، روشهای عملی و ارزشهای آنها میباشد. رهبران تحولگرا باید از توانمندیهایی همچون ژرفنگری، آرمانآفرینی، انگیزش و پشتیبانی کارکنان برای افزایش اثربخشی فردی و سازمانی برخوردار و بهرهمند باشند. در این جستار تلاش شده است به کمک صنعت سجع و جناس یا همان زیباییهای ادبی براساس شکل ظاهری و آهنگ واژهها، این ویژگیها و توانمندیها به گونهای بازگو و بازآرایی شوند که یادسپاری و یادآوری آنها به سادگی صورت پذیرفته و رهبران طرحهای تحول بدون نیاز به منابع گوناگون بتوانند نقش خود را باز شناخته و آن را در راستای ایجاد زمینههای لازم برای تحول و موفقیت سازمان ایفا نمایند

نویسندگان

بهروز نصرآزادانی

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

سمیه کیانی

کارشناسی ارشد حسابداری، سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • کرد تاییج، اسدا... و همکاران، ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمانهای ...
  • انصاری، محمداسماعیل و تیموری، هادی. مقاله مدیر در نقش رهبر ...
  • آغاز، عسل. رهبران تحول آفرین(بانیان ایجاد تغییر و تحول در ...
  • اشرفی، اکبر، مبانی رهبری سیاسی امام خمینی (ره)، تهران، مرکز ...
  • حسینی، فرشید. رایج، حمزه، استیری، مهرداد و شریفی، سید مهدی، ...
  • دکتر رضائیان، علی _ مبانی مدیریت رفتار سازمانی، سمت، چاپ ...
  • زندی، علیرضا. قربانی، نیما و علوی، سیدبابک. ارتباط پنج عامل ...
  • فرهی بوزنجانی، برزو (1385). معرفی چارچوبی برای اندازه گیری فرهنگ ...
  • مطلبی اصل، صمد، "رهبری تحول آفرین در سازمانها: یک مدل ...
  • یعقوبی، دکتر نور محمد، مقدمی، محمد و کیخا، عالمه. بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • Kuchi, T. (2006), _ Constant change and the strategic role ...
  • Godarzi, S.&Gaminian, V.(2002). Principles, basics and theories of organizational climate, ...
  • نمایش کامل مراجع