بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 660
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAAME01_265
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
چکیده مقاله:
هوش سازمانی، توانایی فکری یک سازمان به منظور حل مسائل سازمانی وشامل مجموعه ای ازاطلاعات تجربه، دانش درک مسائل سازمانی است که برای حل آن مسائل، تأکیدبرتلفیق توانایی های انسانی و فنی دارد. لذا با توجه به این مفهوم، تحقیق حاضر به بررسی تأثیر فنا وری اطلاعات برهوش سازمانی دردیوان محاسبات، کشور میپردازد. این تحقیق از نظر ماهیت یک روش توصیفی و ازنوع همبستگی بوده ازنظر نوع هدف یک تحقیق کاربردی میب اشد جامعه اماری اینتحقیق کلیه کارکنان دیوان محاسبات کشور درنظر گرفته شده که این افراد بالغ بر 2150 نفر میباشند. روش نمونه گیری مورداستفاده روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده اندازه نعونه معادل280نفر می باشد برای گرداوری اطلاعات ازدوپرسشنامه فن آوری اطلاعات که توسط محقق تهیه گردیده و پرسشنامه استاندارد کارل البرشت استفاده شده لیکن میزان وضوح گویایی ومربوط بودن هریک ازسوالات پرسشنامه ها مورد تایید کارشناسان و مدیران فناوری اطلاعات و چند تن ازاساتید دانشگاه قرارگرفته و پایایی آن نیز براساس الفای کرونباخ به ترتیب معادل 0.89و0.93 بدست آمد با توجه به نتایج بدست آمده، میانگین مولفه های هوش سازمانی درنمونه ی مورد مطالعه معادل 3.62 کمی بیش ازمتوسط و درحدقابل قبول میب اشد ازمیان مولفه های هوش سازمانی مولفه های همسویی ساختارها و سیستم هابالاترین میانگین 3.81ومولفه بکارگیری دانش کمترین میانگین 3.48 را به خود اختصاص داده اند نتایج حاصل ازتحقیق مبین آن است که دومتغیر استفاده ازفناوری اطلاعات و هوش سازمانی بطور معنی دارهمبسته بوده و ضریب همبستگی بین آنها برابر 0.854 می باشد
کلیدواژه ها:
فناوری اطلاعات ، هوش سازمانی ، بینش استراتژیک ، سرنوشت مشترک ، اشتیاق برای تغییر ، عشق به کار ، همسویی ساختارها و سیستم ها ، به کارگیری دانش ، پذیرش بارعملکرد
نویسندگان
محبوبه سلیمانی اصل
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :