بررسی ارتباط بین تعهدحرفه ای وتعهدسازمانی حسابرس مطالعهموردی: سازمانهای حسابرسی رسمی دراستان اصفهان

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین تعهد سازمانی به عنوان متغیر وابسته و تعهد حرفه ای به عنوان متغیر مستقل در موسسات حسابداری رسمی استان اصفهان می پردازد. برای تعیین تعهد سازمانی حسابرس متغیر مستقل از سه معیار تعهد احساسی و عاطفی، تعد مستمر و تعهد هنجاری استفاده شده است . برای مطالعه این پژوهش، جامعه آماری به تعداد 100 نفر و بر اساس فرمول کوکران،حجم نمونه ای معادل 80 نفر از حسابرسان رسمی موسسات حسابداری و حسابرسی استان اصفهان انتخاب شدند. روش انجام پژوهش ،توصیفی و تحلیلی است و روش نمونه گیری تصادفی ساده بدون جایگزینی متناسب با حجم نمونه می باشد، همچنین پرسشنامه ای با تعداد 21 سؤال، مطابق با فرضیه مطرح شده مورد استفاده قرار گرفته است. کلیه سؤالات به شکل بسته و مطابق با طیف پنج گزینه ای «لیکرت» مطرح شده است. نتایج این پژوهش پس از بررسی داده های آماری نشان می دهد: تعهد حرفه ای حسابرس با تعهد سازمانی رابطه معنادار و منفی دارد

کلیدواژه ها:

حسابرسان ، کیفیت حسابرسی ، تعهدحرفه ای ، تعهدسازمانی ، رفتارحسابرسی