سرمایه فکری و روش های اندازه گیری آن

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,555

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CAFM01_176

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392

چکیده مقاله:

سرمایه های فکری به عنوان سرمایه واقعی و جزسرمایه های استراتژیک سازمان های عصرحاضرمطرح می باشند و همچنین یکی ازمقوله های جدیدی که درطی سالهای اخیر به آن توجه زیادی شده است و هرروزه این توجه بیشتر نیز میشود سرمایه فکری است درطی سالهای اخیر فکرواندیشه را نوعی سرمایه قلمداد می کنند زیرا به واسطه آن نیز می توان به تولید درامد و ثروت دست یافت سرمایه فکری برخلاف دارایی فیزیکی که فقط برای انجام یک کارخاص و دریک زمان خاص مورد استفاده قرار میگیرند قابلیت استفاده همزمان درچندکارمختلف را دارد ازنظر بروکینگ سرمایه فکری ترکیبی ازدارایی های نامشهود دارایی های انسانی و زیرساخت هایی است که شرکت را درانجام وظایفش توانمندمی سازد به اعتقاد بسیاری ازصاحبنظران سرمایه فکری دربرگیرنده سه شاخه سرمایه انسانی سرمایه رابطه ای و سرمایه سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه انسانی ، سرمایه رابطه ای سرمایه سازمانی

نویسندگان

مهدی طالبیان

دانشجوی رشته حسابداری،دانشگاه شمال_آمل

مجتبی بزرگی

کارشناس ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک