بررسی عوامل مرتبط با شکل گیری کارآفرینی سازمانی با استفاده از مدل سه شاخگی

مقاله حاضر با هدف بررسی عوامل مرتبط با شکل گیری کارآفرینی سازمانی شکل گرفته است. جامعه آماری آن کلیه کارکنان واحدهایشبکه بهداشت و درمان استان گلستان در پنج شهر گرگان، گنبد، علی آبادکتول، آق قلا و کردکوی که به ترتیب دارای بیشترین کارمندرا در بین 41 شهر استان داشته اند به تعداد 0066 نفر می باشند. که از این تعداد با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 203 نفر بعنوانگروه نمونه تعیین و با با بهره گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی، پیمایشی و همبستگی می‌باشد. جهت جمع آوری داده ها از روش میدانی و کتابخانه ای و دو پرسشنامه استاندارد یکی مربوط به عوامل سه گانه با ضریب آلفای کرونباخ 81% و دیگری مربوط به کارآفرینی سازمانی با ضریب آلفای کرونباخ 88% استفاده شده است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن و نرم افزارهای نظیر EXCel و SPSS استفاده گردیده است. نتایج این پژوهش نشان داد که بین عوامل ساختاری، رفتاری و زمینه ای با شکل گیری کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عوامل ساختاری ، عوامل محتوایی ، عوامل زمینه ای ، کارآفرینی سازمانی ، مدل سه شاخگی