بررسی نقش حسابرسی عملکرد مدیریت دراعمال کنترل و نظارت و تحول اداری سازمانها

حسابرسی عملکرد مدیریت همانند حسابرسی مال به عنوان یک ابزار مفید برای اصلاح سیستمها و هدایتسازمان به سوی اهداف آن نقش مهمی را ایفا خواهد نمود حسابخواهی مطلوب بخش دولتی هنگامی ایجاد میشود که با برنامه ریزی و عملکرد ارگانها بر اساس بیان آشکار اهداف و نتایج مورد انتظار ، مورد رسیدگی قرار گیرد . حسابرسی عملکرد بیان واضحی از رعایت صرفه اقتصادی، کارآیی و اثربخشی در عمل کرد تمامیسازمانهای بزرگ و کوچک است.هدف کلی حسابرسی عملکرد مدیریت ارزیابی عملکرد سازمان از لحاظ صرفه اقتصادی، کارائی، اثربخشی واستفاده بهینه از منابع در دسترس و میزان دستیابی سازمان به اهداف و برنامه های آن است. علیرغم نقش سازنده‌ای که حسابرسی عملکرد مدیریت می تواند در بهبود وضعیت سازمانهای دولتی ایفا کند در حال حاضر شواهد نظری حکایت از این دارد که استفاده از این نوع حسابرسی در ایران در مقام مقایسه با کشورهای پیشرو به اندازه کافی رشد و توسعه نیافته است. این مقاله با انگیزه شناسایی نقش حسابرسی عملکرد دراعمال کنترل و نظارت و تحول اداری سازمانها بوده که منجر به استفاده بهینه ازمنابع و صرفه جوئی در زمان و هزینه اجرای برنامه ها و فعالیتهای آتی وبهبود رویه های نظام کنترل و ایجاد وحدت رویه بین مدیران وکارشناسان مالی و حسابرسان در مورد مفاهیم و نحوه اجرای حسابرسی عملکرد مدیریت ، از طریق اعمال کنترل و نظارت بر منابع سازمانهایدولتی بوسیله این نوع از حسابرسی می گردد.

کلیدواژه ها:

حسابرسی عملکرد مدیریت ، اثربخشی ، صرفه اقتصادی ، کارآیی ، کنترل و نظارت وتحول اداری