روشهای ایجاد انگیزه و خلاقیت در کارکنان در محیط کار

این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی انگیزه و روشهای ایجاد آن در خلاقیت و نوآوری کارکنان در محیط کار می پردازد . تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می شود و آن را از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده میشود. ارتباط خلاقیت و نوآوری، تاثیر ساختار بر نوآوری، تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تاثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری، ویژگیهای افراد خلاق، فرصت های خلاقیت، نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی و سازمانی، ویژگیهایسازمانهای خلاق، مدیریت خلاقیت و تکنیکهای توسعه خلاقیت گروهی از دیگر مطالب این مقاله هستند