حسابرسی داخلی و اثربخشی آن برای سازمان ها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 683
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM03_013
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
حسابرسی داخلی به طور سنتی بخشی از سیستم کنترل داخلی شمرده می شود که از طریق بررسی و ارزیابی کنترل های داخلی به مدیریت واحدهای اقتصادی در ایفای وظایف خودشان کمک می کند. اما همزمان با مطرح شدن ایده جدید نظام راهبری بنگاه یا راهبری سازمان در ادبیات مدیریت، تحولی در دهه اخیر در حسابرسی داخلی اتفاق افتاد. زمانی که این مفهوم در ادبیات شرکتها شکل گرفت، گفته شد که حسابرسی داخلی بخشی جدایی ناپذیر از نظام راهبری سازمان است. به طور ساده راهبری سازمان مکانیزمی است که وظیفه هدایت و کنترل سازمان را به سمت هدفهای خود یا هدف اصلی اشت که خلق ارزش برای سهامدارانش است، به عهده دارد. در این مقاله محقق با توجه به اهمیت حسابرسی داخلی دراثر بخشی و تسهیل اهداف سازمان از بعدهای مختلف این مهم را مورد بررسی قرار داده و این نتیجه رسیده است که امروزه حسابرسی داخلی توانسته است با اتکای به موازین علمی و برخورداری از تئوری های نوین، اثربخشی خود را در سازمانها بیشتر مطرح نموده و سبب گردد تا بکارگیری حسابرسان داخلی در سازمانها با قوت و شدت بیشتری احساس نیاز شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
قاسم بداغ آبادی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، گروه حسابداری، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :