حسابرسی اخلاق و ارزش های سازمانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,128
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM03_068
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
چکیده مقاله:
حسابرسی اخلاقی از مهمترین و هیجان انگیزترین توسعه های علم مدیریت و حسابرسی در چند دههگذشته است که ماندنی خواهد بود. ارزش ها، پایه و مبنای همه رفتارهای سازمانی هستند و تمرکز بر ارزشها، مدیران سازمان ها را قادر به خلق سازمانی عالی و برتر در همه زمینه های ممکن خواهد کرد و کاملشدن و اعتلای این فرآیند همواره نیازمند حسابرسی آن خواهد بود و این نقطه ای دیگر از تلاقی رشته هایحسابرسی و مدیریت خواهد بود. این پژوهش، به روش کتابخانه ای و بررسی پایگاه های الکترونیکی، ابتدا بهتبیین اخلاق و حرفه حسابرسی و ارزش های سازمانی سپس راه های پیاده سازی اخلاق در حرفهحسابرسی و همچنین نقش حسابرسی اخلاق در ارتباط با ارزش های سازمانی پرداخته است. در انتهایمقاله استنباط شده است که نتایج حسابرسی اخلاق یک تصویر شفاف از ارزش ها و آسیب پذیری سازمانارائه می دهد، هر سازمانی که حسابرسی اخلاقی را رعایت می کند به جایگاه و سطح اخلاقی سازمان اهمیتداده و به دنبال اقدامات و برنامه هایی جهت اصلاح کمبودها و قصورات اخلاقی در سازمان است، که میتوان گفت این دیدگاه، نگرشی است قابل تحسین که باید حمایت و پشتیبانی شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی ابراهیمی رومنجان
دانشجوی دکتری حسابداری
فاطمه زین الدینی میمند
مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
امیر سبزبان
دانشجوی مقطع کارشناسی حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی
حسن خواجوی
دانشجوی مقطع کارشناسی حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :