بررسی عوامل اموزشی بر توانمندسازی کارکنان و بهره وری در شرکت توزیع برق استان لرستان
محل انتشار: اولین کنفرانس بهبود و تحول اداری
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 761
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAIT01_015
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1389
چکیده مقاله:
فرایند اموزش عبارت است از کلیه تلاشهاو فعالیتهایی استکه موجب ارتقا سطح دانش و اگاهی و مهارتهای حرفه ای ، شغلی و ایجاد رفتار مطلوب در کارکنان یک سازمان می گردد و آنها را اماده انجام وظایف و مسئولیت های شغلی خود می نماید دراین مقاله ابتدا به تعریف اموزش، اهمیت، ضرورت و فواید آن پرداخته شده و سپس سیکل اموزش و ارزیابی اموزش مورد بررسی قرار گرفته است. در قسمت دیگر مقاله به تجزیه و تحلیل نتایج تحقیقی که با استفاده از فنون و ابزار اماریدر رابطه با عوامل اموزشی در شرکت توزیع برق استان لرستان صورت گرفته است پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت تاثیرگذاری بیشتر عوامل اموزشی و همچنین بهبود این عوامل در فرایند توانمندسازی و نتیجه گیری کلی بیان شده است.
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :