CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بهبود فعالیتهای اداری از طریق خودکار سازی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۲۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۸۱
سال انتشار: ۱۳۸۹
کد COI مقاله: CAIT03_006
زبان مقاله: فارسی
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمی‌باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها است. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود PDF مقاله

اصل مقاله (فول تکست) فوق منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بهبود فعالیتهای اداری از طریق خودکار سازی




چکیده مقاله:

خودکارسازی در نظام های اداری مرتبط با منابع انسانی نیازمند شناخت نوین از روشهای مغزافزار در ارتباط با نرم افزارها با قابلیت مهندسی مجدد فرآیند های مدیریت منابع انسانی است. هرگونه روش و طرق جدید مدیریت منابع انسانی نیز به نوبه خود نیازمند شناخت استراتژی مدیریت منابع انسانی مرتبط با تحول اداری، ماهیت منابع انسانی، تعریف مدلهای مفهومی، نرمها، ضوابط و محدودیتها است. با یک دیدگاه منسجم و نظام مند می توان یک سامانه هوشمند بمثابه سامانه داشبورد برای پیشبرد، هدایت و نظارت مداوم فرآیندهای مدیریت منابع انسانی به دست داد. این مقاله در صدد است ابتدا با تعریف جامعی از شیوه های مدیریت منابع انسانی در حوزه های جذب، بکارگیری، بهسازی و نگهداری منابع انسانی، روش های جدید برای تقویت مدیریت منابع انسانی به ویژه در زمینه تجزیه و تحلیل و طراحی شغل و ارائه شناسنامه مشاغل، ساختار و تشکیلات مرتبط با ماهیت و ویژگیهای نیروی انسانی مبتنی بر استراتژی مدیریت منابع انسانی را ارائه نماید. تمامی مطالب این مقاله برای خودکارسازی یکی از نظام های اداری بوده و مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام امتیازی برای طبقه بندی و پرداخت حقوق و دستمزد می باشد.

کلیدواژه‌ها:

خودکارسازی اداری، مدیریت منابع انسانی، ساختار و تشکیلات، ضوابط و نرمها، سامانه داشبوردینگ

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-CAIT03-CAIT03_006.html
کد COI مقاله: CAIT03_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گودرز حسامی نیا؛ رضا حاج عسگرخانی و رضا شفیع زاده، ۱۳۸۹، بهبود فعالیتهای اداری از طریق خودکار سازی، سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری، تهران، http://www.civilica.com/Paper-CAIT03-CAIT03_006.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (گودرز حسامی نیا؛ رضا حاج عسگرخانی و رضا شفیع زاده، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (حسامی نیا؛ حاج عسگرخانی و شفیع زاده، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.