تجربه طراحی یک سیستم ارزیابی عملکرد در بخش دولتی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 932

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CAIT03_030

تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1389

چکیده مقاله:

محیط غیر رقابتی بخش دولتی و اهمیتِ اندک معیارهای رقابتی نظیر سودآوری در این نوع از سازمانها، اندازه گیری عملکرد سازمان بوسیله مدلها و ابزارهای رایج مدیریت عملکرد را مبهم و دشوار می سازد. علاوه بر این، ناهمسانی سطح بلوغ سازمانی در بین واحدهای مختلفِ یک سازمان و سوابق تحصیلی غیر مدیریتی مدیران، به ویژه در سازمانهای تخصصی بخش دولتی، عوامل دیگری هستند که می توانند ابزارهای ارزیابی عملکرد را بهچیزهائی مزاحم و وقت گیربرای پرسنل تبدیل نمایند.

نویسندگان

بابک خیاط رستمی

کارشناس عمران آب، مدیر دفتر بهبود مدیریت، شرکت آب منطقه ای اردبیل

فرهاد شعاع حسینی

کارشناس فناوری اطلاعات، رئیس کمیته امنیت و فناوری اطلاعات و ارتباطات،

رضا غفاری

کارشناس ارشد سازه های آبی، معاون حفاظت و بهره برداری، شرکت آب منطقه ای