بررسی معیارهای انگیزش و آموزش بر روی نیروی انسانی شاغل در صنعت ساخت و اثر آن بر پیشرفت پروژه

همواره یکی از دغدغه های اصلی مدیران پروژه های ساخت ، تهیه منابع انسانی با تجربه و هم سو با نیاز ها و اهداف پیش بینی شده پروژه بوده است . از زمانی که انسان شروع به ساخت اولین بنا به دست خود کرده و از نیروی بدنی و جسم خود شروع نموده تا به امروز که انسان فکر می کند و دستگاه ( روبات ) حرکت می کند و کار انجام می دهد سیر تکاملی صنعت ساخت رونق گرفته است . انتخاب نیروی انسانی متناسب با نوع و طبیعت پروژه علاوه بر کاهش زمان و هزینه باعث افزایش کیفیت در پروژه نیز می شود. در این تحقیق سعی بر آن شده است که دو معیار مهم از موارد مدیریت نیروی انسانی یعنی انگیزش و آموزش که بیشترین نقش را بر روی کارگران پروژه ساخت دارند مورد بررسی و بحث قرار گیرند و از نظر اسلام در این موارد گرفته تا نظرات متخصصین و محققین در این زمینه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و نتایج و راه کارهایی نیز در پایان ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، آموزش ، کارگران ، مدیریت پروژه ، PMBOK ، منابع انسانی