ارائه چارچوب معماری سازمانی مطلوب جهت توسعه دولت الکترونیک

توسعه دولت الکترونیک همواره با چالش های زیادی رو به روست. این نوع چالش ها به دلیل نبود یکپارچگی، تغییرات، اتلاف هزینه در برنامه های گوناگون دولت ها ایجاد می شوند. بنابراین غلبه بر چالش های فوق نیازمند یک چارچوب معماری سازمانی مطلوب می باشد. این چارچوب باید باعث رشد و بلوغ، افزایش سود، ارائه راه حل های بهینه و کاهش هزینه ها شود. همچنین این چارچوب باید یک تحلیلگر باشد و بتواند با اهداف تجاری همراستا شود. چارچوب مطلوب باید سازگار باشد، پیچیدگی های سازمانی را کاهش دهد، استفاده مجدد از خدمات را ممکن سازد و بتواند دانش و اشتراک تجربیات را ترویج دهد. در این مقاله ما معیارهایی برای انتخاب یک چارچوب معماری سازمانی مطلوب برای توسعه دولت الکترونیک ارائه می دهیم. این معیارها با استفاده از چهار صفت ضعیف، قابل قبول، خوب و عالی سنجیده می شوند و چارچوبی برای توسعه دولت الکترونیک انتخاب می شود که طبق صفات بالا دارای مطلوبیت بیشتری باشد

کلیدواژه ها:

دولت الکترونیک ، معماری سازمانی ، چارچوب معماری سازمانی