معماری داخلی فضای اداری و اثرهای روانی آن بر افراد شاغل

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,475

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CEUCONF02_555

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394

چکیده مقاله:

امروز حس رقابت خصوصا در زمینه کاری یکی از مسائل اصلی و مهم در دنیای امروز می باشد و آنچه می تواند باعث تحرک و شادابی پرسنل یک مجموعه گردد احساس رضایت از محیط اطراف خود خواهد بود چه بسا مکانهایی که افراد شاغل در آن محیط به واسطه نبود نور مناسب یا هوای تازه و چیدمان نامناسب و غیره.... دچار کسالت گشته و این عدم بازدهی مناسب می تواند رابطه مستقیم با فضای نامناسب محیطی باشد. از این رو معماری داخلی و طراحی مناسب می تواند باعث آرامش روانی و تمرکز افراد گشته و غفلت در این زمینه باعث آسیب های روانی و در نهایت تاثیرات سوء آن نیز به جامعه و خانواده باز خواهد گشت. چیدمان مناسب مبلمان، استفاده مناسب از فضاهها و رنگها ی مناسب، هدایت خوب نور طبیعی به داخل فضا، استفاده بهینه از نورهای مصنوعی و به کار بردن تزئینات مصنوعی و طبیعی مانند:سبزه و گلها در فضای کار همه و همه می تواند تاثیرات مثبت بر روان افراد داشته و همچنین باعث افزایش راندمان کار شود که در این مقاله به راهکارهای دستیابی به این مهم اشاره خواهد شد.

نویسندگان

امیرعباس رحیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، گروه معماری ، تهران

ندا ضیابخش

استادیار عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، گروه معماری، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حیدر نتاج، وحید، (1389) باغ ایرانی، تهران، دفتر پژوهش های ...
  • گلابچی، محمود، (1389)، فناوری های نوین ساختمان، تهران، انتشارات دانشگاه ...
  • هارگولیوس، ایوان، (1384)، معمار +مهندس = ساختار، تهران، موسسه انتشارات ...
  • نمایش کامل مراجع