بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی کارکنان اداری شرکت نفت و گاز شهرستان گچساران
محل انتشار: اولین همایش ملی اسلام و سلامت روان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,221
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMH01_094
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش معنوی با تعهد سازمانی کارکنان اداری شرکت نفت و گاز گچساران بارویکرد توصیفی از نوع همبستگی اجرا شد. جامعه آماری شامل کارکنان اداری شرکت نفت گچساران بود که با استفادهاز فرمول کوکران تعداد 83 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها با استفادهاز پرسشنامه های استاندارد هوش معنوی جامع (ISIS) آمرام و درایر با پایایی (0/96) و تعهد سازمانی آلن و مییر و باپایایی (0/92) جمع آوری شده است. بررسی داده های گردآوری شده با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش گام به گام انجام شد. نتایج نشان داد که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی درسطح اطمینان 0/95 رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج آماری رگرسیون نشان داد که از بین ابعاد هوش معنوی ، بعد معنایابی با 16 درصد واریانس بیشترین پیش بینی را از تعهد سازمانی کارکنان داشته اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام محمدی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
محمد امیر محمدی
کارشناسی ارشد علوم سیاسی
مسعود کیانی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :