|
مديريت دانايي در بستر يك تجربه واقعي
نويسنده:
[ ] - شركت پاكسان
خلاصه مقاله:
شركت پاكسان در حال ورود به مرحله انتخاب، استقرار به كارگيري يك نرم افزار برنامه ريزي منابع سازماني Enterprise Resource Planning (ERP) است. اين پروژه در حال تعريف و شكل گيري است.
اين پروژه بنا به ماهيت موضوع خود يعني بحث ERP كليه جوانب و ابعاد شركت را تحت تاثير قرار داده و به نوعي ميتوان از آن به عنوان يك تغيير بنيادين در شركت ياد كرد.
مسيري كه طي خواهد شد، تماما و سراسر چالش برانگيز و در نتيجه سرشار از يادگيري خواهد بود. براي تمام اعضاي درگير مستقيم در پروژه و براي تمام كساني كه به شكلي ديگر به صورت غير مستقيم از آن متاثر خواهند شد.
بحث يادگيري سازماني، سازمان يادگيرنده و يادگيري يادگيري، عناويني است كه در طول اين پروژه و درمواجهه با چالش هاي اين تغيير بنيادين ويافتن راه حل هاي هر چالش ، بارها و بارها تكرار خواهد شد.
كلمات كليدي:
[ لينک دايمي به اين صفحه: http://www.civilica.com/Paper-CIMRDC05-CIMRDC05_113.html ]
|